Assistant de Copropriété Metz

**Qui sont-ils ?**:
Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d’expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l’immobilier.

Benedic compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d’agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.

Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d’achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016.

En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie.

Mais Benedic, c’est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l’esprit d’équipe. Faites le choix de vous allier à la force d’un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et, l’utilisation des dernières innovations afin d’optimiser perpétuellement l’expérience client.

Et vous, qu’attendez-vous pour faire partie de l’équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant.

**Descriptif du poste**:
Nous recherchons un(e) assistant **de copropriété** en **CDI** pour assurer la gestion et le développement d’un portefeuille d’immeubles en copropriété (entre 35 et 50 immeubles pour 700 à 1 000 lots).

**Vos missions principales**:
Votre mission principale sera de travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de copropriété.

Votre rôle consistera à mettre en œuvre les différentes décisions prises lors des différentes assemblées générales, et à assister le gestionnaire de copropriété pour l’ensemble des tâches administratives liées à la copropriété.

Vos missions concerneront la gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers, convocation des participants dans le cadre de l’organisation des assemblées générales) ainsi que le suivi administratif comme la gestion des dossiers d’assurances ou des contentieux.

Vous serez également en charge de la planification et de la gestion des interventions extérieures. Vous prendrez également en charge les demandes de devis et le suivi..

Vous pourrez être amené à répondre aux questions des propriétaires et être force de proposition pour régler rapidement les problèmes.

Vous pourrez également être amené à vous déplacer occasionnellement sur les copropriétés (pour des visites d'immeubles, des rendez-vous client ou avec des prestataires).

**Environnement de travail, contexte et avantages**:
Vous travaillerez au quotidien avec une petite dizaine de collègues (gestionnaires et assistants). La bienveillance, le dynamisme et l’entraide dont elle fait part, sont essentiels. Le poste se crée, car l’entreprise se développe et a besoin de renforcer son équipe.

**Les opportunités d’évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d’accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.**
- CDI ✍️ Salaire :1900-2200e brut par mois Deux véhicules de société sont à votre disposition pour tous les déplacements professionnels Mutuelle et Prévoyance protectrice Prime d’ancienneté 13ème mois

**Profil recherché**:
Vous avez une formation immobilière ou juridique, et/ou vous avez 2 à 3 ans d’expérience dans l’immobilier, le juridique, l'administration, dans le bâtiment.
- Qualités requises :_
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et grande réactivité
- Sens du service client remarquable
- animation de réunions
- capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Posséder des connaissances techniques du bâtiment est un plus
- Travail en équipe

Débutant accepté

**Déroulement des entretiens**:

- Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH
- Entretien physique avec Jennifer et Catherine Benedic, Directrice
- Entretien final avec Luc Thevenot, Directeur général
- CDI ; Temps-plein
- Selon profil