Animateur Demos

**L'entreprise**
Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de presque 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de **dix quartiers** assez diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par deux stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès des enfants et des jeunes et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

**Description du poste** 1/ Élaborer et accompagner les parcours individuels**
- Etablir une première évaluation des problématiques des enfants (entretien, informations auprès des partenaires) ;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et présenter les nouvelles situations des enfants ;
- Définir le parcours individualisé en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Être le référent de l’enfant et de sa famille dans le parcours individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu, tenue à jour des dossiers).

**2/ Assurer la mise en œuvre des temps collectifs**
- Superviser et animer les temps semi-collectifs les mercredis et pendant les vacances scolaires ;
- Participer aux temps forts et sorties organisées à destination des enfants et / ou des familles ;
- Faire des propositions de nouveaux ateliers en fonction des problématiques des enfants.

**3/ Coordonner la mise en œuvre du projet DEMOS**
- Etre garant du bon déroulement du projet ;
- Accompagner le groupe d’enfants et maintenir la mobilisation de chacun,
- Superviser en lien avec la Philharmonie de Paris, les cours, les Tuttis et les stages,
- Favoriser l’engagement des parents.

**Profil recherché** Connaissances théoriques / pratiques**:

- Expérience dans l’accompagnement des enfants et des adolescents de 3 à 16 ans ;
- Connaissance du dispositif PRE et des dispositifs relevant des domaines éducatifs et sociaux ;
- Maitrise de l’outil informatique (traitement de texte et tableur).

**Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste**:

- Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié ;
- Esprit d'équipe, aptitude à l’écoute et à la médiation, gestion des priorités, rigueur ;
- Qualité dans l’analyse des situations, maitrise des techniques de l’entretien.

**Divers**:
Titulaire du BAFA et du PSC1 (Prévention et Secours Civiques niveau 1).