Chef de Pôle Formation Et Insertion

Descriptif du poste

La finalité du poste:

- Vous êtes Chargé du pilotage, du management et de la mise en œuvre opérationnelle et financière des activités du pôle Formation et Insertion,
- Vous participez à la réflexion sur les orientations stratégiques du Groupe.
- Vous participez au Comité de Coordination avec la DG, le RAF et le Chef du pôle Mise à Disposition du Personnel

Les 3 activités clés:

- Responsable de notre Organisme de Formation/CFA
- Concevoir, mettre en œuvre, coordonner et développer des parcours d’insertion - qualification pour les bénéficiaires des groupements d’employeurs du Groupe:

- Management des salariés du pôle (équipe de 6 personnes):
Ce poste s’insère dans une équipe support dynamique et investie, ayant acquis de l’expérience sur la partie formation, administrative, stratégique, commerciale et dans le sourcing des stagiaires.

Notre entreprise sociale est en phase de développement et souhaite accroître ses actions, dont la formation, sur la Région Sud PACA, sur le secteur du sport, de l’animation, des loisirs, du tourisme, des activités de pleine nature, du social et médico-social... Le poste est évolutif.

Notre offre:

- CDI temps complet - forfait jours
- Rémunération comprise entre 40 766 et 43 239 € ANNUELS BRUTS sur 13 mois - selon expérience - Cadre
- Poste basé à MANOSQUE - 30 min d’Aix en Provence -- avec un rayonnement sur l’ensemble de la Région Sud PACA et principalement le 05, 13 et 84,
- Tickets restaurant - Mutuelle entreprise avec participation de 80% par l’employeur

Profil recherché
- Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 Master (économie, gestion ou droit) Diplôme d’IEP (Institut d’études politiques) Diplôme d’école de commerce
- Première expérience professionnelle exigée (min. 3 ans) dans une fonction similaire et en posture de management
- Impératif : Très bonne connaissance des secteurs de la formation, de l’insertion et de l’emploi
- Un plus : connaissance de la règlementation des formations du sport et de l’animation

Compétences/connaissances:

- compétences managériales
- prise d’initiative, autonomie, responsabilité
- connaissance du secteur de la formation professionnelle (OF/CFA- OPCO)
- connaissance des dispositifs de l’alternance
- compétences relationnelles et travail en équipe
- dynamisme, convivialité
- maîtrise des outils et logiciels de communication et bureautique

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Convivialité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Logiciel de communication

**Voir plus**

Entreprise

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l’animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l’emploi en Région SUD PACA.
- Notre entreprise sociale est en phase de développement et souhaite accroître ses actions, dont la formation, sur la Région Sud PACA, sur le secteur du sport, de l’animation, des loisirs, du tourisme, des activités de pleine nature, du social et médicosocial...
- Devenez Chef (fe) du Pôle Formation et Insertion dans une structure dynamique afin de mettre en place des parcours d’insertion/qualification sur mesure, auprès de tous les publics.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Florence ABERLENC - _DIRECTRICE_

Salaire

40 - 43 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE