Une Chargée ou Un Chargé Du Suivi Des Situations D’enfants

**Descriptif du service**

Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service équipes éducatives encadre et anime les équipes éducatives de la ville (15 accueils périscolaires, 60 ATSEM) autour d’un pôle Atsem et de trois « territoires éducatifs », nouvelle échelle de proximité pour décliner et animer le projet éducatif sur les quartiers et les écoles (Nord, Centre, Sud). Sous la responsabilité du responsable de service, la chargée ou le chargé du suivi des situations d’enfants accompagne le service des équipes éducatives et le service parcours éducatifs dans le suivi des situations d’enfants en lien avec la protection de l’enfance.

**Missions**

Votre expertise dans le domaine de la protection de l’enfance ainsi que votre bonne connaissance de la psychologie de l’enfant et de ses besoins spécifiques, vous permettent d’assurer le suivi de situations d’enfants (3-11 ans) relevant de la protection de l’enfance. En lien avec la chargée d’inclusion et les coordinateurs de territoire éducatif, vous êtes chargé.e de:

- Recueillir les éléments d’inquiétude auprès des équipes périscolaires et des partenaires
- Echanger avec les familles
- Assurer le lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP)
- Rédiger des informations préoccupantes en lien avec le directeur d’accueil périscolaire

Votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire vous permet de participer efficacement aux cellules de coordination et d’assurer des rencontres régulières avec les équipes périscolaires, toujours en lien avec la chargée d’inclusion

Vos qualités relationnelles et votre aptitude à animer vous permettent d’accompagner le service des équipes éducatives sur ses missions, à savoir:

- Animer des réunions ou des groupes de travail thématiques
- Rédiger des synthèses et bilans
- Assurer une permanence sur les temps méridiens en alternance avec les collègues du service

**Profil recherché**

Titulaire d’un diplôme type DEES, DEASS ou DECESF ou bien titulaire d’un DEJEPS, vous avez une expérience significative dans le domaine de la protection de l’enfance, couplée idéalement à une expérience en animation.

Méthodique et organisé.e vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité est un véritable atout.

D’une nature calme, vous avez la capacité gérer des situations conflictuelles et à vous adapter aux interlocuteurs et situations variées

**Informations complémentaires**
- Temps de travail : complet, 35h hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, COS (après 2 mois de présence)

**Type de recrutement**: _ouvert aux agents contractuels uniquement_

**Poste à pourvoir : au plus vite - CDD jusqu’au 11 juillet 2025**

**Entretiens de recrutement : le 25 février 2025 après midi**_(sous réserve de modification)_

**Localisation du poste**: _Direction Education - Champs St Martin -- Rezé_

**Grade(s)**: _Animateur ou Assistant socio-éducatif_

**CONTACTS**

**Camille RAGOT**-Responsable du service parcours éducatifs et inclusion - 02 40 84 43 42

**Chrystelle CHANCELIER** - Chargée du recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36

**Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines,**cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025