Psychologue Du Travail

CDD 1 mois et demi (7 semaines) à temps complet
Une équipe pluridisciplinaire managée par une coordinatrice (psychologues, moniteurs d’atelier, conseiller en orientation professionnelle, ergothérapeute, médecin ) accompagne le processus de réflexion et de choix professionnel et réalise un bilan dynamique incluant évaluation d’aptitudes, de capacités et mise en situation professionnelle.
Descriptif du poste de psychologue du travail
Co-construire avec la personne accompagnée un projet de reconversion professionnelle adapté à sa situation de handicap et à ses aptitudes, ses souhaits
- Entretiens individuels sur le parcours professionnel, les motivations ; aide à la prise de décision, tests d’évaluation sur les potentiels d’apprentissage et aptitudes spécifiques, outils d’orientation
- Animation d’ateliers d’aide à l’orientation, sur la connaissance des environnements professionnels, sur les métiers ; leurs atouts, contraintes, et les capacités professionnelles nécessaires.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et complémentarité avec la psychologue clinicienne
- Regard partagé entre le médecin, l’ergonome et la psychologue du travail sur les contre-indications médicales
- Entretien de pré-accueil
- Master 2 en psychologie du travail
- Connaissance des personnes en situation de handicap (moteurs, psychiques, cognitifs)
- Connaissance des tests psychotechniques (NV7, DAT, B53, SPM, NV5R )
- Connaissances des techniques de recherche d’emploi et outils d’orientation tels que Explorama, Transférence et ateliers ADVP
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité rédactionnelle
- Maitrise de l’outil informatique et utilisation d’un logiciel métier

Conditions d’emploi
- Lieu de travail : Nice
- Horaire de journée, temps complet
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 3 144€ évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d’entreprise

FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun.
Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes.
Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutter contre les discriminations.
Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler, accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance.
Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence ), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...
Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et où la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux.
Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022)
Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés Intégrez une Fondation en plein essor
Le secteur Accès à l’emploi repose sur le principe de « l’emploi d’abord », selon lequel toute personne a en elle les ressources pour travailler, la reprise d’activité n’est pas ici vue comme un objectif final mais comme un moyen d’accès à l’autonomie.
Nice
Master mention psychologie
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Psychologue