Responsable Ressources Humaines

**Responsable Ressources Humaines (H/F)**

**CDI |Vélizy (78)**

**L’innovation dans la sécurité, notre ADN depuis plus de 200 ans **

**Que diriez-vous d’un poste de Responsable RH au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ?**

**Qui sommes-nous ?**
Tout d'abord, nous **assurons votre protection** grâce à des solutions de sécurité physique. Notre savoir-faire nous a permis de développer les premiers coffres-forts pour mettre **vos biens les plus précieux en sécurité.**

Enfin grâce aux nouvelles technologies **nous révolutionnons votre quotidien** avec nos solutions de cash management (automates bancaires, distributeurs de monnaies...).

Nous sommes le Group Fichet, créé il y a plus de 200 ans, notre entreprise est leader de son marché grâce à:

- Sa stratégie orientée client
- Son engagement sur la qualité
- Sa production 100%
- Son professionnalisme et son intégrité

**Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez **

Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérerez en totale autonomie l’ensemble du périmètre RH pour une population de plus de 250 collaborateurs sur la Direction des Opérations en gestion multisites. Sous la responsabilité de la RRH Group et en collaboration avec le Directeur des Opérations, vous aurez comme principales missions:
► **La Gestion RH opérationnelle**
- Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel
- Être l’interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH (recrutement, discipline, entretien annuel, promotion, conflit,)
- Appliquer les procédures disciplinaires et gérer les sorties (licenciement, rupture conventionnelle,)
- Suivre la vie du contrat de travail des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des inaptitudes,)
- Prévenir les risques psychosociaux en binôme avec le Responsable Sécurité
- Accompagner le changement auprès de la ligne managériale

► **Le Développement RH**
- Piloter et déployer des projets RH
- Animer la campagne d’entretiens annuels et professionnels
- Participer au déploiement de la politique handicap du Groupe
- Contribuer à la GPEC au travers des fiches de postes, pesée des postes, people review, fin de carrière,
- Réaliser des entretiens de recrutement pour les postes clés et suivre les recrutements de son périmètre
- Participer au process de mobilité en collaboration avec le service recrutement

► **Le Juridique**
- Assurer une veille juridique
- Veiller au bon climat social au sein de son périmètre
- Participer aux relations sociales selon le périmètre avec le responsable des relations sociales
- Participer au suivi des contentieux

**Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous disposez d’une formation **Bac+5** en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience **d’au moins 8 ans en tant que RRH opérationnel(le) dans le secteur industriel**
- Vous maîtrisez la convention collective de la **Métallurgie**
- Vous disposez de solides connaissances en **droit social**
- Véritable Femme / Homme de **terrain**, vous justifiez d'un excellent relationnel, qui vous permettra d'échanger avec de multiples interlocuteurs et d'entretenir des **relations de proximité** avec les managers et collaborateurs
- Votre dynamisme & implication, esprit d'analyse & de synthèse, optimisme & jovialité, autonomie & créativité vous permettront de réussir dans le poste
- Vous êtes ambitieux(se) et aimez évoluer dans un environnement stimulant
- Vous êtes force de propositions et aimez participer à la **construction de process**
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment **excel**de manière avancée et **PowerPoint**
- Vous êtes ouverte(e) et motivé(e) par une **gestion RH multi-sites** sur toute la France (1 déplacement / mois environ à prévoir)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel