Manager D'équipe Facility Management

**Manager d'équipe facility management**:

- Fonctions supports
- CDI
- montpellier (34)
- BAC +4 / BAC +5- De 38 500€ à 46 500€ brut annuel minimum
- Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
- Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

**En détail**:
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Manager d’équipe Facility Management H/F à Montpellier.

Vous prenez la responsabilité et le soin d’une équipe cœur d’un métier tourné vers l’avenir afin de mener à bien les missions et transformations qui vous sont confiées en autonomie et en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Être le Manager de l’équipe logistique, c'est l'opportunité de travailler sur une grande variété de missions et d'être en relation avec un grand nombre de managers.

**Missions**
Rattaché(e) au Chef d’Agence, vous prenez la responsabilité d’une équipe de 15 personnes au sein du Service Soutien Logistique, service incontournable pour le bon fonctionnement de la Direction Régionale Languedoc-Roussillon, qui a pour mission d’apporter un appui efficace et quotidien aux Managers opérationnels.

Vous secondez et apportez un appui opérationnel au Chef d’agence dans la gestion des dossiers administratifs et techniques, en particulier, les prestations de logistique, la gestion des sites, la gestion de la flotte des véhicules et d’engins.
Vous garantissez le pilotage, veillez à assurer la performance économique et le suivi des KPI’s relatifs à l’activité de votre équipe.

Vous contribuez avec le Chef d’agence à la mise en place de prestations de services du quotidien sur le lieu de travail du type services généraux.
Vous favorisez la communication et développer du lien social entre les collaborateurs via la création d’espaces de travail collaboratifs.

Vous stimulez l'innovation participative dans une démarche d’amélioration continue des environnements de travail et des formats d’interactions.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
**Profil**:
Titulaire d’un diplôme Bac+5, (université, école de management ou école d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience managériale (2 à 3 ans).

Ce poste nécessite une grande autonomie, une forte capacité d'organisation, ainsi qu'une grande rigueur dans le suivi des différents sujets dont vous aurez la charge.

Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients internes. Votre relationnel est une clé du succès.

Vous savez maintenir votre calme et trouver des solutions, même dans les situations complexes. Vous êtes proactif(ve) et accordez une grande importance au détail et à la qualité de votre travail. Vous vous adaptez facilement dans un environnement en constante évolution.

Curieux(se), vous vous intéressez à des sujets variés et êtes capable de maitriser et d’assurer plusieurs missions en parallèle.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité (4 départements : Aude, Pyrénées orientales, Hérault et Gard), environ 1 à 2 fois par semaine.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

**Vos compétences**:

- Autonomie

**Votre rémunération et vos avantages**:
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.