1 Responsable D'inspection
il y a 2 semaines
**1 Responsable d'Inspection (H/F) - Champs-sur-Marne**:
- CDI
- Champs-sur-Marne
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD81632
**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie (CNAM), famille (CNAF), vieillesse (CNAV). Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.
**Description du poste**:
Le département contrôle recrute, dans le cadre d'un CDI:
**1 Responsable d'Inspection (H/F)**
Le responsable d'inspection est en charge d'une équipe de 14 inspecteurs dédiés à la lutte contre la fraude.
Pour ce faire, vos missions consistent à:
- Veiller à ce que son équipe participe pleinement à l'atteinte des objectifs du département opérationnel LCTI (Lutte Contre le Travail Illégal),
- Assurer le management, le pilotage et le développement des compétences de son équipe,
- Assurer l'animation de réunions techniques,
- Effectuer le suivi régulier de l'activité de son équipe et d'assurer le reporting,
- Veiller à la sécurisation juridique et la maitrise des risques de l'activité contrôle,
- Participer aux réunions régionales organisées par la direction du contrôle,
- S'intégrer dans un collectif managérial,
- Développer des actions transversales en étroite collaboration avec le pôle appui et recouvrement afin que son équipe favorise le recouvrement,
- Assurer la mise en œuvre des partenariats locaux favorisant la lutte contre la fraude.
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous possédez une appétence certaine à la fonction de management avec de réelles aptitudes pédagogiques.
Doté.e d'un niveau d'expertise solide de la législation et des méthodologies de contrôle, ainsi que d'une bonne maîtrise des outils du contrôle utilisés par les inspecteurs seraient un plus.
Vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'adaptation ainsi que d'initiative.
Reconnu.e pour vos aptitudes à travailler en transversale avec les autres pôles du département et avec nos partenaires, vous serez également en mesure de représenter l'organisme dans les comités départementaux de lutte contre la fraude.
Conditions particulières:
- Avoir un extrait de casier Judiciaire vierge (Bulletin n°3)
- Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France
**Informations complémentaires**:
Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.
***
**Rémunération et avantages**:
Le salaire est de 3093.98 € brut mensuel sur 14 mois soit 43 315.72 € brut annuel.
- Vous bénéficiez également des avantages suivants:
- télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine,
- temps de travail ajustables ouvrant jusqu'à 20 RTT par an,
- tickets restaurant à hauteur de 9.65€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- remboursement à hauteur de 50% des titres de transport,
- forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- prime d'intéressement,
- aide à la garde d'enfant,
- CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie,
- Comité d'Entreprise attrayant.
Le poste se situe:
5 bis rue Nelson Mandela
77420 Champs-sur-Marne
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses sala
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