Auxiliaire Petite Enfance

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, aménagement d’un nouveau quartier, arrivée du Tram T12, construction d’une nouvelle école

Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.

Au sein de la petite crèche, vos missions seront les suivantes:
1) Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil)

 Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants.

 Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif.

 Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant.

 Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer.

 Participer aux repas des enfants.

 Favoriser l’autonomie de l’enfant

2) Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille

 Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates.

 Accueillir les enfants et leurs parents.

 Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation.

 Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant.

 Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation )

 Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap

 Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques )

 Décorer et aménager les locaux de la petite crèche

3) Organiser des activités

 Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants )

 Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité.

 Prendre en charge un groupe d’enfants.

 Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe.

 Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire

4) Assurer un travail d’équipe

 Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.

 Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure.

 Participer aux différentes réunions de service.

 Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice

**Niveau de formation requis**:
Diplôme d’auxiliaire de Puériculture

**Compétences et qualités requises**
- Suivre la législation et la réglementation relative à la petite enfance
- Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant
- Savoir déceler un problème chez un enfant
- Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face aux situations imprévues
- Connaître le rôle de différents intervenants de la petite enfance
- Savoir informer et conseiller les parents
- Capacité à travailler en équipe

**Spécificités du poste, contraintes particulières ( astreintes, déplacements fréquents etc )**
- Savoir mettre en place des activités d’éveil, de motricité et selon les tranches d’âges des enfants et favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
- Attitude bientraitante et bienveillante auprès des enfants

Modalités du poste : recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle

Grade d'auxiliaire de puériculture ou EJE

Travail à temps complet de 36 heures sur 4 jours (mercredi non travaillé)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

- Etes vous titulaire du CAP petite enfance ou d'un diplôme dans ce domaine?

Lieu du poste : En présentiel