Responsable D'agence Saad

**Poste évolutif : Responsable de secteur (H/F) Vers un futur poste de Responsable d’agence - AD Seniors**
**Une opportunité d'évolution professionnelle concrète**
- Vous souhaitez gravir les échelons dans le secteur du service à la personne (SAP) ?_
- Cette offre est bien plus qu’un simple emploi : c’est un véritable parcours d’évolution, pensé pour vous mener vers un poste de Responsable d’agence._

Ce poste vous permettra de:
Acquérir une vision 360° de l’agence : gestion client, management, RH, suivi qualité, développement commercial
Développer vos compétences managériales et préparer une future prise de poste de direction
Jouer un rôle clé dans le développement d’une agence locale à taille humaine
Être accompagné(e) via un parcours de formation interne et un suivi personnalisé

Missions principales (non exhaustives)
- Développement commercial : rendez-vous clients, conversion prospects, suivi et fidélisation
- Coordination des plannings et gestion des imprévus (absences/remplacements)
- Visites à domicile, évaluation des besoins, suivi qualité
- Animation d’équipe : recrutement, accompagnement, motivation
- Gestion administrative : pré-facturation, relance des impayés, suivi des marges
- Participation à la dynamique de l’agence et à son pilotage opérationnel

Les avantages du poste
- CDI temps plein, rémunération à partir de 16 €/h brut (selon diplôme et expérience)
- Primes sur objectifs motivantes
- Parcours de formation personnalisé pour accompagner votre évolution
- Mutuelle d’entreprise
- Astreintes ponctuelles le week-end (organisation anticipée)
- Cadre local et humain : autonomie, proximité, valorisation du terrain
- Débutants bienvenus, si motivation + projet de montée en compétence

**Pourquoi rejoindre AD Seniors ?**
- Pour participer à un projet local ambitieux et humain
- Pour être acteur de votre carrière, dans une structure qui valorise l’initiative
- Pour rejoindre un réseau solide, reconnu pour son évolution et son engagement pour l'amélioration du quotidien de chacun

**Nous recherchons un(e) futur(e) leader avec des qualités humaines fortes et une vraie rigueur professionnelle.**

Compétences et qualités attendues:

- Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Bonne gestion du stress et des imprévus
- Sens du contact, écoute et bienveillance
- Discrétion, respect de la confidentialité et du cadre réglementaire
- Goût du développement commercial et de la performance

Formation souhaitée (niveau 5 ou 6 dans le médico-social):

- Titre pro Responsable de Secteur
- BTS SP3S
- DECESF
- Licence Pro Management des structures médico-sociales