Travailleur Social/ Cip

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Au sein d'un dispositifs d'accompagnement global ayant pour mission la levée des freins à l'insertion professionnelle de jeune de 18 à 25 ans ( lien étroit avec les missions Locales du département et du dispositif : contrats d'engagement jeunes) vous aurez une mission de coordinateur de parcours.

Le coordinateur de parcours est un professionnel disposant d'une vision globale des interventions sociales et médico-sociales sur un territoire. Dans l'objectif d'accompagner les personnes en demande dans leurs projets et leurs aspirations, il coordonne en accord avec cette dernière l'ensemble des intervenants susceptibles de l'accompagner.

**Une phase d'accueil et de recueil des attentes**:
Définition du projet de vie et des attentes de la personne accompagnée
Coordination des acteurs intervenant auprès de la personne accompagnée
Accompagner la personne dans sa capacité à agir par sa posture
animer / co-animer à des ateliers de sensibilisations.
PROFIL

Les profils de coordinateur de parcours sont souvent des travailleurs sociaux (Educateurs Spécialisés surtout puis Assistantes de Service Social et Conseillère en Economie Sociale et Familiale) voire des psychologues. Une attention particulière sera donnée à la nécessaire posture singulière du coordinateur et à sa capacité à se détacher des habitudes acquises lors de formations et d'exercices professionnels antécédents.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

**Convention collective**: CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

PROFIL

Les profils de coordinateur de parcours sont souvent des travailleurs sociaux (Educateurs Spécialisés, Assistantes de Service Social et Conseillère en Economie Sociale et Familiale) voire des CIP ou des psychologues. Une attention particulière sera donnée à la nécessaire posture singulière du coordinateur et à sa capacité à se détacher des habitudes acquises lors de formations et d'exercices professionnels antécédents.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

**Convention collective**: CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Niveau 5

Débutant

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

**CCN 51**: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951