Coordinateur Vie Sociale Et Partagée Habitat Inclusif

**L’Association Le Refuge des Cheminots créée en 1926, porte des valeurs de solidarité, d’éthique et de prise en considération de la personne humaine dans toutes ses potentialités. Ces valeurs humanistes se traduisent dans nos 7 EHPAD et dans les services proposés au sein de la Résidence intergénérationnelle du Val de la Courance.**

**La Résidence du Val de la Courance située à Saint-Nazaire propose un habitat inclusif. Le dispositif est constitué de 12 logements pour des personnes âgées qui vivent chez elles au sein de la résidence tout en bénéficiant d’espaces collectifs.**

**Nous recherchons un/une Coordinateur de Vie Sociale et Partagée pour accompagner les habitants de cet habitat inclusif dans leur quotidien et dynamiser la vie collective.**

**Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la Résidence, vous êtes en charge de l’accompagnement, l’animation, la coordination, la gestion de la vie sociale et partagée de l’habitat inclusif. En accord avec votre hiérarchie, vous contribuez à fixer les modalités avec les habitants. Vos missions principales seront **:
**Accompagnement et animation**
- Elaborer et suivre le projet de vie sociale et partagée avec les habitants, adapté à leurs besoins et envies
- Concevoir et animer des actions d’animation personnalisées ou collectives en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des habitants et les contraintes de la structure
- Maintenir l’autonomie des habitants
- Faciliter et soutenir la création de liens entre les habitants, les étudiants de la Résidence et travailler en collaboration avec l’EHPAD situé à proximité
- Mobiliser les ressources existantes à l’échelle du quartier-territoire

**Coordination et gestion**
- Développer et coordonner des projets partenariaux avec différents acteurs du territoire au service du projet social de la résidence
- Piloter le planning et coordonner les activités intergénérationnelles
- Participer à la gestion du budget de l’habitat, rechercher des partenariats/subventions, assurer la facturation
- Veiller au bon fonctionnement des espaces collectifs (matériel, équipements, nettoyage et rangement des locaux)
- Développer et maintenir un réseau sur le territoire afin de promouvoir le dispositif

**Votre profil**

Une expérience significative est attendue dans un ou plusieurs des domaines suivants:

- Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Connaissances des risques liés au vieillissement
- Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées : services, aides, dispositifs.
- Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
- Connaissance des enjeux du vivre-ensemble et des dynamiques intergénérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

**Les qualités requises**
- Capacité à organiser et dynamiser des rencontres et des activités collectives
- Sens de l’accueil, de l’écoute, empathie et respect de l’individu
- Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
- Capacité à prendre des initiatives, à travailler en autonomie, en équipe, en réseau
- Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse (comptes rendus, bilans)

**Formation appréciée**
- Diplôme d’état Animateur BPJEPS

**Modalités contractuelles**
- CDI
- Salaire : 18K€-21K€ brut annuel, selon profil

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 18 000,00€ à 21 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel