Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

il y a 3 jours

Marseille e, France LB Ressources Temps plein

Vous souhaitez évoluer dans un environnement international et dynamique ? Rejoignez un armateur mondial de remorquage, opérant dans 19 pays et gérant plus de 400 remorqueurs à travers le monde

**Pourquoi les rejoindre ?**

Le siège, basé à Marseille (quartier de la Joliette), regroupe toutes les fonctions support et compte près de 40 collaborateurs. Le département RH souhaite renforcer son service paie en accueillant un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en CDI. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 3 gestionnaires de paie sous la supervision d’une Responsable Paie, au sein d’un open space agréable.

**Vos missions**:
1. Gestion de la Paie (150 à 200 bulletins sur SILAE) soit 2 sociétés

Gérer et contrôler la paie du personnel sédentaire et navigant en autonomie

Collecter et traiter les éléments variables de paie

Éditer et contrôler les bulletins de salaire

Gérer les charges sociales, mutuelles et DSN (mensuelles, trimestrielles, annuelles)

2. Administration du Personnel

Gérer les dossiers salariés (entrées/sorties, classements)

Établir les contrats de travail, avenants et suivis de période d’essai

Suivre les absences, arrêts de travail et dossiers santé/prévoyance

**INFORMATIONS UTILES**

Rémunération attractive : 32 à 38 K€ brut annuel (sur 14 mois inclus)

Avantages financiers : Intéressement, primes exceptionnelles, cartes cadeaux, tickets restaurant (9,50€), chèques vacances

Transport : 100% des transports en commun remboursés ou parking mis à disposition

**Conditions de travail**:
Horaires : 39h/semaine, 20 RTT/an

Télétravail : 1 jour/semaine après la période d’essai

Locaux modernes et agréables : Cuisine équipée, salle de sport, douches

Ambiance de travail conviviale et stimulante
- **Horaires**:
Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Vendredi : 16h30

Formation : Bac +2 en RH ou Paie

Expérience : Idéalement dans une compagnie maritime, mais non obligatoire

Compétences requises : Maîtrise de SILAE et Excel (obligatoire) et bonnes connaissances en droit social

Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d’équipe

Rémunération attractive : 32 à 38 K€ brut annuel (sur 14 mois inclus)

Avantages financiers : Intéressement, primes exceptionnelles, cartes cadeaux, tickets restaurant (9,50€), chèques vacances

Transport : 100% des transports en commun remboursés ou parking mis à disposition

Conditions de travail:
Horaires : 39h/semaine, 20 RTT/an

Télétravail : 1 jour/semaine après la période d’essai

Locaux modernes et agréables : Cuisine équipée, salle de sport, douches

Ambiance de travail conviviale et stimulante
- Horaires:
Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Vendredi : 16h30

Qui sommes nous ?

Deux experts passionnés au service de vos recrutements

Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d’accompagnement et d’écoute et une connaissance avancée de l’ADN de votre entreprise.

Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s’articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d’agilité dans nos process.

Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements.

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