Sam Montereau S.a.s.

Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) Responsable maintenance des engins / garage (H/F).

Missions:

- Suit le personnel affecté aux engins et assure la distribution des tâches ;
- Fait respecter l'ordre et la propreté dans l'atelier et aux abords ;
- Garantit le suivi technique des engins et véhicules motorisés du site et pour ce faire:

- Assure et organise les interventions de dépannage et d’entretien préventif en prenant en compte les besoins des services utilisateurs et en respectant les délais de mise à disposition des engins ;
- Assure le suivi de l'entretien des engins et accessoires suite à la réception de fiches de contrôle envoyées par les responsables des secteurs utilisateurs ;
- Suit les demandes de travaux faites relevant de son secteur et gère leur réalisation ;
- Consigne les engins et véhicules motorisés si nécessaire ;
- Signe les autorisations de travail pour la partie qui le concerne ;
- Suit et met à jour la GMAO ainsi que des carnets de maintenance des engins du site ;
- S’assure de la bonne réalisation des contrôles réglementaires, la réception des organismes accrédités et les fait accompagner lors des contrôles ;
- Pour les travaux réalisés par des entreprises extérieures, réaliser les inspections communes préalables, rédige les plans de prévention et veille au respect des mesures arrêtées ;
- Garantit le maintien de la conformité réglementaire des engins et pour ce faire:

- S’assure des réceptions sécurité (épreuves par des organismes agréés) ;
- Remédie aux non-conformités signalées et suit la réalisation des plans d’actions correspondants ;
- Définit les moyens matériels et en personnel de son service et pour ce faire:

- Réalise les demandes de CDD et d’intérimaires ;
- Définit et assure la disponibilité des pièces de rechange en liaison avec le magasin ;
- Exprime les besoins en pièces et prestations et établir les requêtes ;
- Organise et / ou participe aux analyses d’incidents et accidents ;
- Suit les demandes du CSSCT ;
- Participe à la mise à jour du document unique ;
- Suit les demandes de travaux faites pour les engins et gérer leur réalisation ;
- Suit les coûts des matériels et prestations ;
- S’assure que son personnel est en possession de toute habilitation et/ou autorisation en cours de validité nécessaire à la réalisation de leurs tâches ;
- Utilise les dispositifs de sécurité si nécessaire ;
- Arrête et interdit l’usage de tout matériel qui présenterait un danger grave ou imminent pour les personnes et les biens ;
- Respecte et rédige les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc.
- Participe ou peut participer à l’astreinte technique pour le service auxiliaires selon le planning d’astreinte défini.
- Anime les réunions d’équipe mensuelles ainsi que les réunions quotidiennes de prises de poste.

Et d’une manière générale:

- Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l’Entreprise.
- Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur dans l’Entreprise.
- Participe aux actions d’améliorations planifiées et propose de nouvelles actions.
- Signale dans les meilleurs délais à la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir.
- Alerte et intervient en cas de détection de situation d’urgence.
- Se conforme au Règlement Intérieur
- Rend compte à la hiérarchie régulièrement de manière structurée et organisée
- Veille à l’utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition.
- Applique les règles du système de management de l’énergie dans l’exercice de sa fonction.
- Applique et fait appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service.

Profil recherché:
Nous recherchons une personne avec une formation de niveau Bac +2 en relation avec le poste et 3 ans d'expérience dans un poste équivalent dans un milieu industriel.

CDI - Rémunération selon profil.

**LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA**
- possibilité de mobilité au sein du groupe
- importance accordée au processus de formation
- perspectives d'évolution
- contexte international
- solidité et stabilité
- environnement stimulant
- Prime de présence
- Accords d'entreprise divers
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation

Ce que nous proposons:

- Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l’impact environnemental ;
- Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;
- Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie ;
- Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise ;
- Une communication fluide et des objectifs communs ;
- Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Un restaurant d’entreprise.

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