Software Engineer Front End

Référence de l’offre
24112637

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
WASQUEHAL, Nord

**Votre rôle et vos missions**:

- Vous êtes passionné par le développement Front End et vous recherchez une expérience enrichissante en stage? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut
- Au sein de la Direction Transformation et Technologies de la DSI d'AXA France, notre rôle est de délivrer des solutions opérationnelles et de qualité en respectant les principes d’architecture, les bonnes pratiques de développement, de sécurité et d’UX.
- Sous la tutelle de notre Engineering Manager, vos missions seront les suivantes:

- Participer à l'analyse des besoins technico-fonctionnels
- Développer des fonctionnalités innovantes et des correctifs sur nos plateformes existantes
- Suivre les meilleures pratiques de développement (BDD, TDD, clean code, revue de code, etc.)
- Contribuer activement à l'amélioration continue de nos produits et processus

**Votre profil**:

- Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d’études dans le développement informatique à l'issue de votre Master 2 ou d'une dernière année de cycle d'ingénieur, d'une durée de 6 mois en temps plein, à partir de janvier/mars 2025.
- La maitrise de React JS est fortement conseillée
- Nous recherchons des esprits créatifs et dynamiques, prêts à s'investir dans des projets innovants et ambitieux.
- Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
- Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous