Gestionnaire de Paie Multi Sites

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Regroupant ? ?????́??́? ???́???????́?? ???? ?? ?????????? ?? ????-????????? ?? ?’?́?????????? ???? ?????????????? ??́??̀???, Mafelec Team est un acteur incontournable dans des secteurs aussi exigeants que la ??́?????, ?'?́??????, ?'????????? ?? ?? ???????????. Avec plus de ??? salariés ??́?????? ?̀ ??????? ?? ?????, nous offrons des solutions innovantes à nos clients présents dans plus de 100 pays.

Découvrez nos sociétés:

- ??????? (????????) : Spécialiste des solutions de contrôle commande et signalisation pour environnements sévères.
- ???????? ??????? (?????-??????-??-????) : Expert dans la fabrication de capteurs de courant et de tension.
- ???????? ???????? (?????????) : Leader des solutions de microcontact pour l’aéronautique et la défense.
- ??????????? (??̂???) : Expert de la sécurité des machines et des Hommes.
- ????????? (?????????) : Expert des interfaces hommes-machine dans l’aéronautique.
- ???-????? (?????????): Spécialiste des solutions ferroviaires et bus.
- ??????? ????? ?? ??????? ?????? : Nos filiales en ????? et en ???????.

Chez Mafelec Team, nos valeurs sont notre ????????. Le ??????? ?'?́?????, ?'???????́, ?'?????????? ?? ?? ??????????́ sont au cœur de notre culture d'entreprise. Ces valeurs, incarnées par nos collaborateurs, sont essentielles pour construire ?'????????? ?? ??????.

Nous sommes unis par notre engagement envers ?'?????????? ?? ?'??????????. Nous nous appuyons sur une équipe ?'??????? ?????????? pour développer ??? ???????? ?? ?????? et répondre aux ??????? ???́???????? de nos clients.

Chez Mafelec Team, nous croyons en l'importance de ?'??????. Notre priorité est le ????-?̂??? ?? ??? ??????????????. Nous favorisons un environnement de travail ????????, où la ????????????? ???????????? et le ??́??????????? ????????? sont encouragés.

???????? ??̀? ?????????? et rejoignez-nous dans la construction de l'industrie de demain.

L'équipe recrutement de Mafelec Team

**Le poste**

Rejoignez notre société et notre équipe Ressources Humaines, en tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, multi sites.
Le poste sera basé sur Chimilin et Veyrins (38).
Membre de l’équipe Ressources Humaines de MAFELEC TEAM et au sein du pôle Paie et Administration du Personnel, le/la Gestionnaire de Paie multi sites, vous serez chargé(e), dans ce rôle clef, de contribuer à garantir l'exactitude et la ponctualité du processus de paie, tout en contribuant à assurer la gestion administrative du personnel de l'entreprise.

Votre mission inclura notamment la préparation, le calcul et la distribution des fiches de paie, le suivi des absences, des congés et des diverses déclarations sociales.

Vous jouerez également un rôle essentiel dans l'amélioration continue de nos pratiques RH, en contribuant à la mise en œuvre des politiques de l'entreprise et en veillant au respect des réglementations en vigueur.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement au développement de notre fonction Ressources Humaines, à la croissance de notre entreprise et au bien-être de nos collaborateurs tout en continuant de développer vos compétences personnelles en gestion de la paie et administration du personnel.

**Vos missions principales**:

- Réaliser les paies et les déclarations afférentes pour certains sites français de Mafelec Team., et garantir leur fiabilité et réalisation, en conformité avec les attendus internes et externes (légaux et conventionnels, délais,).
- Tenir à jour les référentiels de paye et de gestion des temps, et les modes opératoires internes
- Tenir à jour le logiciel de paie et le logiciel de gestion des temps par rapport aux mouvements de personnel (entrées, sorties, évolutions)
- Recueillir, analyser et corriger les éléments variables de paie, puis réaliser le traitement complet de la paie dans le respect du référentiel de paie et des règles légales et conventionnelles. Garantir une paie fiable, exacte et conforme aux attentes (délais,)
- Diffuser les paies et assurer les relations avec les salariés sur ces sujets
- Gérer les arrêts maladie : les saisir dans les systèmes internes, établir les attestations et suivre les indemnisations CPAM et Prévoyance
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles, et s’assurer des paiements (relations avec les organismes sociaux et le service comptabilité)
- Assurer une administration RH fiable et exacte pour les sujets corollaires à la paie (entrées et sorties de personnel, affiliations et radiations de salariés / mutuelle et prévoyance, attestations diverses )
- Produire des états de reporting internes et externes, mensuels et annuels
- Intérim : communiquer les éléments de salaire aux agences d’intérim et contrôler les factures
- Participer à différents projets menés au sein du service RH (fonctionnement,) ou en lien avec la paie
- Formation initiale : Bac +3 en ges