Responsable Flagship Hub

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Responsable Flagship Hub F/H/N

Montpellier Polygone

Montpellier (34)
CDI
Il y a 2 heures
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Description du poste
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Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ?

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise.

Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères.

**Notre objectif**: Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise.

Quel sera votre rôle ?

Le concept Bleu Libellule Hub s'installe dans Montpellier, aux pieds du Polygone

Le Hub, qu'est ce que c'est ?

Le HUB est un espace communautaire et physique, rattaché à certaines boutiques Bleu Libellule, qui a pour vocation de rassembler les coiffeurs autour de leur passion Ces nouveaux espaces de partage permettent aux professionnels d'échanger leurs astuces et expertises, découvrir les dernières tendances et techniques, tester de nouveaux produits, développer leur business, et imaginer la coiffure de demain

En tant que Responsable de ce concept magasin et Hub, vous participez à la création d'un des futurs flagships du réseau Bleu Libellule et vous participez à son développement et rayonnement commercial

Votre management responsabilisant et bienveillant vous permet d'accompagner une équipe terrain et une animatrice hub, en développant leurs compétences, en les faisant évoluer et grandir afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels.

Vous devenez un véritable chef d'orchestre dans le développement de ce magasin, en agissant sur trois grands axes:
**Le management du magasin**: vous adoptez un management engagé pour accompagner votre équipe magasin dans les tâches courantes de ce point de vente vitrine et développer leurs compétences

**L'animation du Hub**: vous êtes chargé(e) de faire découvrir le concept Hub dédié aux clients professionnels, préparer et organiser des évènements et ateliers pour rassembler et fédérer nos professionnels de la beauté.

**L'organisation de l'ensemble du concept**: en apportant de l'homogénéité sur ces deux parties, de la cohérence et de l'esprit d'équipe.

Pour réussir sur ce poste ?

Véritable leader, vous avez une expertise poussée dans le retail pour animer et développer commercialement un point de vente, tout en fédérant et créant un lien de cohésion dans une équipe.

Vous participez au rayonnement de l'image de marque de Bleu Libellule et prenez part au développement du concept Hub en étant force de proposition et en développant votre créativité et vos services professionnels.

Vous êtes passionné.e par la coiffure, vous êtes convaincu par le projet Hub et souhaitez vous investir dans un nouveau challenge alliant développement, commerce, fidélisation et animation

Et bien sûr, vous vous retrouvez dans les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition

Et concrètement, comment ça se passe ?

Pour vous accompagner sur ce nouveau challenge, nous mettons en place une formation composée de plusieurs temps forts:
Formation magasin pendant 2 semaines (lieu à définir) afin de vous former aux produits, à notre système de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.)..

Intégration d'une semaine à notre siège social (dép. 30) où vous découvrez notre fonctionnement centrale et vous serez formé.e sur notre management, sur la partie commerce, et sur la colorimétrie.

Immersion pendant 2 semaines sur un Hub (Paris ou Montpellier) pour vous imprégniez du fonctionnement et de l'organisation

Et si on regardait plus loin ?

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière

La réussite sur ce poste vous permettra d'accéder à des métier variés, comme celui de Responsable région, ou sur des fonctions transverses au sein du groupe.

**Contrat, salaire et avantages**:
CDI
Statut Cadre
Salaire à partir de 36k annuel
Véhicule de service (facultatif)
Primes sur objectifs
Plan d'intéressement
Carte ticket restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
Mutuelle (part employeur 80%)
Dotation produit du mois
Tarif VIP sur tout notre catalogue

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en fav