Responsable de Production Adjoint

PROD ADJ ESAT
L’Etablissement de soutien et d’aide par le travail (ESAT) Bastille, accueille 166 personnes en situation de handicap psychique ou mental afin de favoriser l’insertion en milieu ordinaire par l’apprentissage d’un métier. L’ESAT BASTILLE est constitué d’une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine de collaborateurs qualifiés dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap.

Cette activité s’accompagne d’un soutien médico-social, de formations professionnelles et psycho-sociales, et d’un accompagnement dans le développement de la santé par le travail visant à favoriser le développement de compétences et d’autonomie.

À l’ESAT Bastille, les personnes accueillies travaillent sur trois sites géographiques, selon leur projet personnalisé:

- Les ateliers de la Cour du Faubourg (Paris 11ème) : métiers de la restauration et du service ;
- Les ateliers Perrette (Paris 15ème) : métiers de la couture et du façonnage ;
- Les ateliers Viala (Paris 15ème) : métiers de la bureautique / travaux administratifs/ conditionnement.

MISSION GLOBALE

Le/La Responsable adjoint seconde le Responsable de production des ateliers de l’ESAT dans l’ensemble de ses missions et le remplace en son absence dans le cadre d’une subdélégation qui lui est donnée.
Il/Elle a plus particulièrement comme missions d’être garant de la qualité de la production des ateliers.
Il/Elle participe avec l’équipe des ateliers à la mise en place du projet professionnel des travailleurs.
Il/Elle est membre du Comité de direction de l’ESAT.

PRINCIPALES ACTIVITES

Sous la hiérarchie du responsable de production, le Responsable adjoint des ateliers Viala-Perrette a pour principales activités de:
**Management**:

- Réaliser le planning, suivre les demandes/prises de congés et les demandes/organisations des temps de formation professionnelle
- Transmettre les éléments de paie des moniteurs et travailleurs des ateliers.
- Participer avec le responsable à la bonne tenue du cadre d’apprentissage et de l’organisation du travail des ateliers.
- Participer avec le responsable au processus de recrutement des travailleurs des ateliers.

**Gestion de la production des ateliers**:

- Participer avec le responsable à l’élaboration des prévisions annuelles d’activité commerciale et à la réalisation de l’activité de production de l’ESAT.
- Assurer un suivi de l’activité commerciale et de la production, reporter au responsable l’état d’avancement de la production et des potentielles prestations en cours.
- Participer avec le responsable à la coordination entre les différents ateliers de production en lien avec le service commercial.
- Assurer le contrôle/qualité au sein de chaque atelier.
- Assurer la continuité de service en cas d’absence de moniteurs.
- Participer avec le responsable à la relation client.
- Seconder le responsable dans la mise en œuvre des plans d'actions nécessaires à la satisfaction des clients et au respect des objectifs.

**Gestion logistique**:

- Suivre l’état des équipements et des plans de maintenance préventive et curative des ateliers.

DIPLOME REQUIS, COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES REGLEMENTAIRES

Titulaire d'un diplôme minimum Bac +2 avec une expérience commerciale et de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.

Expérience de management idéalement acquise dans le secteur médico-social.

Maîtrise des outils informatiques Microsoft office.

Aisance relationnelle, sens de l’organisation, bonne gestion des priorités, rigueur et bonne capacité à rendre des comptes.

Les ailes déployées - Association d'aide à la santé mentale
60 ans d’aide à la santé mentale

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société parisienne d’aide à la santé mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

**Nos missions**:

- Soigner et favoriser l'intégration sociale en participant aux soins, à l'accompagnement et au développement des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques afin que s'améliorent leur santé, leur qualité de vie et leur expérience sociale et professionnelle.
- Promouvoir la réflexion et la recherche pour favoriser les améliorations thérapeutiques et pédagogiques. Contribuer à leur diffusion.
- Contribuer à faire évoluer les regards et les comportements à l'égard des personnes souffrant de troubles et handicaps psychiques, en participant à des actions d'information et de formation pour le grand public, les associations d'usagers, les usagers et les professionnels.
- Initier et développer des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des personnes à risques.

**Nos valeurs**:

- Accueillir et reconnaître chaque personne dans sa souffrance, sa dépendance, ses capacités d’expression, ses liens et interactions avec son entourage.
- Les entendre comme acteurs responsab