Cdd 6 Mois

**CDD 6 mois - Gestionnaire technique et maintenance H/F**:

- CDI
- Rennes
- NIVEAU 3
- NVHADD90776

**ARS BRETAGNE**:
**L'Agence régionale de santé** a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l'accompagnement médico-social. Son organisation s'appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l'ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d'efficacité et de transparence.

**La Direction des ressources** est en charge d'assurer le bon fonctionnement des fonctions supports au sein de l'ARS Bretagne et a en charge:

- la construction d'une politique de ressources humaines dynamique dans le cadre d'un dialogue social et d'une communication interne de qualité : assurer le suivi du Comité d'Agence, le suivi et le fonctionnement du CSSCT, le suivi des réunions avec les Délégués du Personnel et avec les organisations syndicales.
- la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences adaptée à notre stratégie de recrutement, de développement de compétences et d'accompagnement des carrières.
- la gestion administrative des personnels, et viser à l'harmonisation des pratiques.
- la réponse efficace au meilleur coût aux demandes logistiques et informatiques de tout le personnel de l'Agence en optimisant les échanges de pratiques entre les différents sites de l'ARS.
- la construction d'une politique de prestations de services aux autres services en matière de veille documentaire, de politique d'achats, de gestion immobilière, informatique.

Elle s'organise en 4 groupes:
Pôle achats - contrats - marchés

Direction adjointe des ressources humaines

Département logistique et gestion patrimoniale

Département des systèmes d'information interne

**Description du poste**:
**Le département logistique et gestion patrimoniale (DLGP) souhaite recruter dans le cadre d'un appui à son équipe un** Gestionnaire technique et maintenance pour les 6 prochains mois.

**L**es missions recouvrent l'assistance technique, la logistique, la gestion des biens et la sécurité des agents.**

**Vous serez amené (e) à accompagner au quotidien les directions du Siège, de la délégation 35 et la Délégation 22 sur différents types d'activités sous la supervision du responsable du département**:

- Conducteur automobile pour assurer certains déplacements des membres de la direction générale.
- Vaguemestre
- L'approvisionnement : gestion des stocks, commandes et suivi
- La logistique : évaluation des besoins et distribution de matériel divers, traitement des demandes d'intervention de maintenance
- En appui sur les travaux : réparations diverses, aménagements et maintenance des locaux
- La reprographie : gestion (maintenance et consommables) et suivi du parc copieurs
- Le parc automobile : Suivi et entretien des véhicules

Des missions qui nécessitent de la polyvalence, de la réactivité, une approche méthodologique, une bonne pratique du pack office, une souplesse ponctuelle d'horaires

Vous pourrez être sollicité(e) sur d'autres tâches au titre de la permanence et de l'urgence du département.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Savoir
- Réglementation technique.
- Règles de sécurité routière et de transport.
- Habilitation électrique.
- Obligations professionnelles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Bonne pratique des outils bureautiques et informatiques.

Savoir-faire
- Maîtriser la conduite automobile.
- Respecter les règles de sécurité routière.
- Réagir de façon adaptée aux situations imprévues.

Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation.
- Polyvalence
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.
- Travailler en équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

**Votre formation**:
**Vous êtes **agent de la fonction publique (Cat. C), agent CCN de niveau 3 ou agent contractuel.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**

Déplacements fréquents et permis de conduire valide.

**Contact**:
CV et Lettre de motivation

**Merci de bien préciser l'intitulé du poste et la référence de l'offre.