Chargé de Marketing

il y a 3 heures


Toulon, France RUGBY CLUB TOULONNAIS SASP Temps plein

**Plus qu’un Club, Ici tout est différent **

Rejoindre notre équipe, c’est plonger au cœur d’une aventure humaine et sportive unique.

C’est évoluer dans un environnement de travail d’exception, au sein d’un Campus neuf et ultra-moderne : un lieu de performance, de partage, de rencontres et de convivialité.

C’est vibrer d’émotion au Stade Mayol.

C’est rejoindre nos engagements RSE au travers de notre Fond de dotation.

Et aussi, se développer dans un environnement stimulant, dynamique tout en partageant nos valeurs de combativité, de respect et de solidarité.

Il n’y a pas que sur le terrain que le combat se joue Rejoignez-nous

Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing B to B (H/F), dont la mission sera de promouvoir nos offres et de valoriser nos partenaires à travers des activations impactantes, des outils sur-mesure et des supports de communication professionnels.

Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous venez en soutien sur les missions suivantes:
**Missions**:

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies marketing B to B et à la construction de plans de promotion pour les différentes activités du club.
- Assister dans la planification, l'exécution et l'analyse des campagnes marketing (digitales et traditionnelles) pour promouvoir les différentes activités commerciales
- Créer des propositions commerciales en collaboration avec les différentes directions et service du club (Billetterie, Merchandising, Sponsoring, Mice...)
- Assurer la coordination entre les pôles internes (commercial, événementiel, communication, billetterie) et les partenaires externes.
- Création PAO / Vidéo :être en lien avec le service direction artistique pour mettre en avant des partenaires et produits du club
- Assurer le suivi opérationnel des activations Partenaires afin de garantir leur bonne réalisation et leur impact, en lien étroit avec les équipes concernées.
- Planifier, rédiger et diffuser des newsletters et autres supports de communication pour informer et engager nos publics.
- Préparer et concevoir des posts pour les réseaux sociaux notamment pour promouvoir les offres commerciales du club ou celles des Partenaires
- Gérer et animer des outils de communication : réseaux sociaux, site Internet, plateforme d’envoi de newsletters
- Gérer la mise en œuvre de campagnes medias pour des activités ou produits du club (communication digitale, affichage, radio )
- Créer des outils de vente et de production pour les différentes activités : plaquettes, bons de commande, présentations pour réponses aux appels d’offre, book match, documents techniques, vidéos de présentation, carte de vœux etc.
- Mettre au format de visuels transmis par les partenaires ou annonceurs.
- Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances du secteur, les attentes des cibles, et les opportunités de croissance.
- Réaliser des bilans des campagnes promotionnelles et analyser de nos impacts.
- Veille marketing digitale pour la mise en place de solutions innovantes

**Profil**:

- **Formation**: Diplôme en marketing ou dans un domaine connexe.
- **Expérience**: Minimum de 2 années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur sportif.
- **Compétences techniques**: Maîtrise des outils de marketing digital (Wordpress, SEO, SEM, Google Analytics, CRM, etc.) et des logiciels de design (Photoshop, Illustrator, etc.).
- **Compétences linguistiques**: Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
- **Compétences personnelles**: Créativité, esprit d'analyse, excellent sens de la communication, capacité à travailler en équipe, et aptitudes en gestion de projet.
- **Passion pour le sport**: Un intérêt marqué pour le rugby et une compréhension approfondie du milieu sportif.
- Vous êtes disponible en **soirée et le week-end**, en fonction du calendrier sportif
- Dans le cadre de notre politique RSE, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel



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