Emplois actuels liés à Gestionnaire RH Et Paie - Le Pin - Mairie de Le Pin
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Gestionnaire Paie Confirmé(E)
il y a 2 semaines
Le Bouscat, France Paie & Social Temps pleinGestionnaire de Paie Confirmé(e), vous souhaitez retrouvez du sens et le plaisir d'exercer votre métier. Vous avez à cœur de mettre en pratique votre savoir et expérience dans un cadre qui évolue à votre rythme. Rejoignez l'aventure Paie & Social, société d'externalisation de la Paie et des RH implantée à Talence et prochainement au Bouscat: -...
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GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH
il y a 4 jours
Le Port, France Adjust RH Temps pleinAdjust RH recrute pour le compte d'un groupe industriel réunionnais de premier plan, solidement implanté sur le territoire, un·e Gestionnaire de Paie et RH (H/F), basé·e au Port.Vous intégrerez une équipe RH structurée et expérimentée, au sein d'un groupe reconnu pour sa stabilité, son faible turnover et la qualité de son climat social. Le poste...
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Le Port, France RH INTERIM Temps plein**Assistant rh - gestionnaire paie**H/F**: - Interim - 30 Déc 2024 **Résumé**: Région - La Réunion Localisation - Le Port Contrat - Interim Durée - 3 mois Fonction - Administration, secrétariat Salaire Expérience Etudes Publiée le - 30 Déc 2024 Expire le - 20 Jan 2025 **Présentation du poste**: Nous recherchons pour le compte de notre...
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Responsable Paie
il y a 3 jours
Magny-le-Hongre, France Jobberry - RH & Paie Temps pleinUne entreprise leader en RH recherche un(e) Responsable Paie H/F pour superviser une équipe, gérer environ 300 paies et garantir la conformité des processus RH. Vous devrez encadrer l'équipe tout en assurant un service de qualité. Avec un Bac +2 minimum et au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire, votre maîtrise de la convention collective...
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Gestionnaire RH Et Paie
il y a 2 jours
Lons-le-Saunier, France Conseil départemental du Jura Temps plein**Résidence administrative : Lons-le-Saunier**: Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines, un/e gestionnaire RH...
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Gestionnaire de Paie
il y a 5 jours
Le Plessis-Robinson, France Talents Paie Temps pleinTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour rejoindre un grand service d'une vingtaine de personnes dont 5 basées au Plessis Robinson. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 500 membres du personnel...
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 semaines
Le Plessis-Robinson, France TALENTS PAIE Temps pleinTalents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI...
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 semaines
Le Plessis-Robinson, France TALENTS PAIE Temps pleinTalents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Le Plessis-Robinson, France Talents Paie Temps pleinTalents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour rejoindre un grand service d'une vingtaine de personnes dont 5 basées au Plessis Robinson. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 500 membres du personnel...
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Gestionnaire RH
il y a 1 semaine
Le Mans, France Avec.fr Temps pleinNous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable RH/Paie, vous êtes en charge de la production complète de la paie et de la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié. Ce poste...
Gestionnaire RH Et Paie
il y a 2 semaines
Profil recherché:
Grande polyvalence.
Expérience dans un service RH indispensable et profil secrétaire de mairie possible.
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale des collectivités et de leurs fonctionnements.
Bonne connaissance des procédures administratives, du cadre règlementaire de la carrière, des Commissions Administratives Paritaires, de la protection sociale, de la paye et des procédures disciplinaires.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Respect de la confidentialité, sens de l’organisation, curiosité.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la paie et les avantages sociaux
- Collaborer avec les différents services pour garantir une communication efficace en matière de ressources humaines
- Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de ressources humaines
Compétences
- Expérience préalable dans un rôle similaire en ressources humaines
- Connaissance des logiciels de paie et des systèmes d'information RH (SIRH)
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Missions:
Rédaction des arrêtés individuels d’avancements de grade, d’échelons, NBI etc...,
Gestion et suivi des dossiers du Personnel titulaire/contractuel (arrêt de maladie ordinaire, maladie professionnelle, congés longue maladie, congé longue durée etc ),
Mettre en place la gestion et le suivi des éléments relatifs à la carrière des agents,
Elaborer, exécuter, contrôler les payes et les procédures de payes dans le respect des échéances,
Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) mensuelle et effectuer les mandatements afférents,
Conseiller les agents et les responsables de service concernant les éléments de payes et de carrières,
Suivre et préparer les dossiers disciplinaires avec l’appui du chef de service sur les situations complexes,
Etablir le bilan social annuel,
Préparer les délibérations en lien avec les ressources humaines,
Etablir le plan de formation des agents,
Finaliser le règlement intérieur en collaboration avec la DGS
Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures d’entretiens professionnels, d’avancements de grade et de promotion interne, campagne d’attribution des médailles de travail,
Elaborer, préparer les dossiers relatifs aux CAP, CCP et CST sur la Politique de Carrière en fonction de la collectivité,
Assurer la veille juridique relative aux dispositions législatives et règlementaires relatives aux carrières et aux rémunérations des agents, informer les gestionnaires de ces nouvelles dispositions, les appliquer et assurer le suivi des mises à jour du paramétrage,
Assister la DGS sur un certain nombre de dossiers.
Rejoignez notre équipe pour contribuer au développement et à l'épanouissement de nos collaborateurs tout en favorisant un environnement de travail positif et productif.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 23 377,44€ à 41 106,04€ par an
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/10/2024