Assistant Service Social Pole Inter Ets Addictologie Csapa + Pipr

**Description entreprise**:
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.

Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.

L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.

**Mission au CSAPA référent Centre Pénitentiaire**

Le CSAPA référent du Pôle inter établissement d’addictologie assure la coordination de la prise en charge des addictions et la préparation à la sortie des détenus, en lien avec le SMPR et l’USMP.

A la sortie, les professionnels du CSAPA référent du PIE.A garantissent une continuité des soins en orientant la personne vers les structures adaptées (soins ambulatoires, hébergement thérapeutique ), et en articulation avec le SPIP. Les interventions s'articulent en concertation avec les acteurs, sanitaires, médico-sociaux, judiciaires, utiles à la mise en place d'un projet.

L’assistante sociale intervient en soutien des éducateurs du CSAPA pour favoriser l’ouverture des droits nécessaires à la continuité des soins et de la prise en charge en addictologie.

**Description du poste**:
Le centre hospitalier Charles PERRENS recrute une assistante de service social au sein du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) intervenant à mi-temps sur la maison d’arrêt (CSAPA référent), mi-temps sur le CSAPA généraliste (situé au sein du CHCP).

CDD de 6 mois renouvelable. Pole inter établissement d'addictologie

**Mission générale du poste**:
Mise en œuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'intervention sociale d'intérêt collectif; diagnostic et expertise sociale; travail en réseau spécifiquement dans le domaine de l'addictologie.

**Activités principales**:

- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : soutien psycho-social, aide à la réinsertion sociale et professionnelle...
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions
- Assurer un rôle de soutien et de médiation auprès des familles
- Repérer les situations nécessitant un accompagnement social
- Se mobiliser pour engager un suivi ou travailler à la réorientation sur des services extérieurs
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Développer des actions de prévention
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert, y compris concernant les conduites addictives
- Assurer le suivi du dossier patient
- Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité
- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social

**Profil recherché**:
**Diplôme et/ou qualification**:

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social

**Connaissances**:

- Connaissances en psychopathologie.
- Connaissances des institutions, des réseaux intra et extrahospitaliers
- Connaissances de la législation en matière de santé
- Connaissances théoriques en psychopathologie
- Connaissances en droit public
- Connaissances des conduites addictives, des prises en charge substitutives
- Connaissances des phénomènes d'exclusion

**Savoir être**:

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en partenariat
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et de l'organisation

**Savoir faire**:

- Savoir rendre compte et transmettre
- Utiliser les transmissions écrites et orales
- Utiliser le dossier patient informatisé
- S'impliquer dans le recueil de l'activité socio-éducative
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances

**Avantages**:
Nos atouts:

- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l’ensemble du personnel
- Facilité d’accès : proximité bus, tram
- Congé : 25 CA (+ 3 soumis à condition), 20 RTT et CET monétisable au-delà de 15 jours
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l’Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ), Conciergerie
- Crèc