Contrôleur Allocataire

**Contrôleur Allocataire**:

- CDI
- BLOIS
- de 2 320 € à 2 321 € par mois
- NIVEAU 5B
- NVHADD115382

**CAF DU LOIR-ET-CHER**:
La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 1 Contrôleur allocataires (H/F) Qui sommes-nous ? Un organisme privé chargé d'une mission de service public La Caf de Loir-et-Cher fait partie de la branche famille de la Sécurité Sociale, acteur majeur de la politique familiale et sociale. Notre caisse, située à Blois, compte 130 salariés qui se mobilisent chaque jour pour remplir les missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations (allocations familiales, aides personnelles au logement, revenu de solidarité active, prime d'activité ) au bénéfice de ses 57 300 allocataires - Le soutien financier de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs au bénéfice des familles (crèches, centres sociaux par exemple)

**Description du poste**:
**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous faites preuve d'autonomie et d'efficacité - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre méthode - Vous détenez des qualités relationnelles et rédactionnelles - Vous êtes très à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion (apprentissage, adaptation, exécution) - Vous avez de très bonnes capacités d'analyse et de traitement d'information - Vous avez de l'appétence pour les règles de droit, la compréhension et le respect de procédures - Vous détenez le permis B (obligatoire)

**Informations complémentaires**:
Poste à pourvoir fin 2025 ou début 2026. Télétravail possible sur une partie de la semaine (nombre de jours annuel forfaitaire), à partir de la confirmation en poste et selon les temps collectifs et réunions programmés. - Poste à temps plein du lundi au vendredi - Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 320.86€ (niveau 5B) - Des primes annuelles et un intéressement - La participation aux frais de transport public à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable - Un temps de travail hebdomadaire possiblement organisé selon des horaires variables après la période de formation - Une mutuelle et un régime de prévoyance - L'accès au restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur - L'accès à une prime de crèche pour la garde des jeunes enfants (sous conditions) - L'accès à des prestations avantageuses proposées par notre comité social et économique

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages