Cdi - Coordinateur Animation Commerciale E-commerce (F/H)/x)

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions : liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

Au sein de la Direction Digitale France, le(a) coordinateur(rice) d’animation commerciale (F/H) est rattaché(e) à la responsable e-store France:
**Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt(e)à**
- Être garant de nos vitrines web et app
- Gérer et coordonner le plan d’animations commerciales pour le site e-commerce:

- Être l’arbitre entre les différentes animations locales et centrales auprès des équipes brand marketing, offre et opérations.
- Suivre le plan d’animations et assurer la coordination interne (offre, marques, équipes Europe, juridique ) pour le développement de tous les supports d’animations web & app.
- Collecter des informations auprès des équipes et réaliser des briefs créa.
- Suivre le planning et les allers retours créas avec l’équipe webdesign.
- Mise en ligne des animations site et app
- Mise en œuvre et amélioration des parcours organiques drive to App (banner, deep link )
- Gérer et coordonner les campagnes d’activation clients- Définition, pilotage des campagnes de Push Hors App et In-App- Coordination du plan global campagnes marketing en étroite collaboration avec les équipes CRM
- Assurer une bonne communication avec les équipes opérations, logistique, marketing, CRM et offre concernant les activations et mises en avant

**Analyse & Reporting**:

- Analyser les différentes animations (Partis pris, Opérations commerciales, Temps forts) et espaces d’animation du site. En tirer des conclusions et faire des recommandations d’optimisations
- Analyser les dispositifs d’animation APP dans une logique app first et recrutement
- Présentation mensuelle à la direction digitale

**Mais aussi**:

- Identification des dysfonctionnements et suivi avec les équipes IT / EME expert
- Veille permanente des tendances e-commerce

**_
N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes _**
- De formation supérieure (Bac+5, Idéalement Ecole de Commerce ou équivalent universitaire),
- Vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste d’animation ou dans le e-commerce
- Un fort intérêt pour le travail en équipe, dans un contexte international et numérique.
- Vous savez faire face à l'imprévu et vous adapter facilement aux changements.
- Qualité d’exécution et fiabilité de la contribution
- Bonne gestion de l’information
- Vous favorisez la bonne communication des informations clés et vous travaillez en équipe.
- Outils : Excel et CMS, une expérience dans l'utilisation des outils Page Designer, SFCC (Demandware) et Content Square serait un plus.
- Vous parlez un anglais courant (parlé et écrit)

**_Chez Sephora, vous apprécierez..._**
- ** Les collaborateurs.** Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- **
La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.