Acheteur (H/F)

**À propos de nous**:
**Et si vous choisissiez de travailler dans un environnement à la fois calme et stimulant ?**

Située sur le secteur de Maîche, cette entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication mécanique de précision s’inscrit dans un territoire paisible, propice à la concentration et à la qualité de vie.

Vous y trouverez une structure à taille humaine qui valorise les savoir-faire techniques et investit dans la montée en compétences de ses collaborateurs. Ici, l’autonomie n’est pas un simple mot : chaque salarié est encouragé à prendre des initiatives, à partager ses idées et à évoluer dans son métier.

L’esprit d’équipe, la solidarité et la volonté de progresser ensemble animent le quotidien, dans un cadre de travail où la confiance et la reconnaissance occupent une place essentielle.

Dans un contexte de structuration et de développement, directement rattaché(e) au directeur

des opérations, vous serez le référent achats de l ‘entreprise.

**Mission**:
Je recrute un Acheteur Industriel, avec une dominante opérationnelle dès la prise de poste.

Votre mission s'articulera autour de 4 pôles:
Pôle 1 - Structuration et organisation de la fonction achats
- Structurer la fonction achats sur ses différentes composantes : définir et documenter les

processus,
- homogénéiser les pratiques sur l’ensemble des sites et mettre en place des règles

communes de fonctionnement,
- Mutualiser certains achats pour optimiser coûts et délais,
- Représenter la fonction Achats lors des audits de certification (ISO 9001) sur les sites

concernés (Suisse et Portugal),
- Mettre en place des indicateurs et outils de pilotage, en cohérence avec la démarche

qualité.

Pôle 2 - Achats stratégiques et pilotage fournisseurs
- Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques,
- Veiller à la pérennité des relations fournisseurs, préserver les savoir-faire clés ,
- Piloter la performance des fournisseurs (qualité, coût, délai, conformité réglementaire),
- Réaliser des audits réguliers des fournisseurs existants, incluant les aspects RSE,

éthiques, chaîne d’approvisionnement et qualité de la prestation,
- Préparer et conduire les négociations : définir les objectifs (prix, qualité, volumes, délais),

négocier les clauses contractuelles (conditions de paiement, spécifications techniques),
- Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles d’usage et juridiques, les faire

valider pour signature.

Pôle 3 - Achats opérationnels et support terrain
- Gérer la part quotidienne des achats dans l’ERP : commandes, suivi, conformité,
- Travailler en lien direct avec les services internes pour traduire les besoins en cahiers des

charges précis,
- Lancer et suivre les consultations fournisseurs (sourcing, RFQ),
- Auditer de nouveaux fournisseurs dans le cadre de leur qualification et constituer une

short-list,
- Suivre la conformité contractuelle, assurer le règlement des litiges (non-conformité,

facturation),
- Garantir le suivi budgétaire (factures, règlements).

Pôle 4 - Veille, innovation et projets transverses
- Réaliser une veille technique, réglementaire, économique et concurrentielle,
- Identifier de nouvelles opportunités d’optimisation,
- Intégrer les critères environnementaux et sociétaux (RSE) dans les achats,
- Contribuer à des projets transverses, par exemple liés au bâtiment (ex : mise en place de

bornes électriques),
- Participer à l’amélioration continue et à l’innovation.

**Profil**:

- Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation achats,
- Expérience de 2 à 7 ans en achats industriels,
- Maîtrise du processus achat et de la logistique/approvisionnement
- Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle,
- Bonne culture technique et industrielle,
- Connaissance des procédures import/export (douanes, transport, devises),
- Maîtrise des outils bureautiques et ERP,
- Anglais professionnel (2e langue appréciée),
- Qualités : rigueur, écoute, esprit d’équipe, sens du service, force de proposition, capacité à

travailler en mode

projet et dans un environnement multiculturel,
- Mobilité nationale et internationale (environ 6 déplacements par an)