Chef D'équipe

**L'entreprise**
Fin 1994, Jacques Marie quittait la présidence de DIM pour reprendre l’usine vosgienne de Vagney vouée à la fermeture. Alors que se multipliaient les délocalisations dans le secteur “Chaussant”, il était déterminé à fabriquer en France des produits de qualité en fibres naturelles; ce qui impliquait productivité et modernisation radicale de l’outil industriel. En même temps qu’il créait l’entreprise TRICOTAGE DES VOSGES, Jacques Marie lançait BLEUFORÊT, sa propre marque de chaussettes pour Homme et Femme, élargie par la suite à la fabrication de collants.

L’innovation technique permanente, la rigueur logistique, la qualité du tricotage et des finitions, le style des produits ont facilité le référencement de la nouvelle marque, aussi bien dans les Grands Magasins et les hypermarchés que chez les détaillants et les commerces de luxe à l’étranger.

En 2010, la bonne santé de TRICOTAGE DES VOSGES lui a permis de reprendre la marque de chaussettes OLYMPIA, alors en liquidation judiciaire. Près de 5 années ont été nécessaires pour réorganiser cette entreprise basée à Romilly (Aube). Aujourd’hui, la totalité des chaussettes OLYMPIA est européenne, dont 60 % relocalisées dans l’usine de Vagney.

C’est la prudence, adossée à une politique d’investissement et d’innovation constante, qui a permis à Tricotage des Vosges de maintenir son activité en France : 6 millions de paires de chaussettes BLEUFORÊT et OLYMPIA, ainsi que 200 000 collants BLEUFORÊT sont fabriqués chaque année dans l’usine, dotée de métiers et d’équipements de haute technicité.

Propriétaire de deux marques fortes et complémentaires, TRICOTAGE DES VOSGES bénéficie d’une totale indépendance financière. Sa pérennité est assurée par Vincent MARIE, Président du Directoire, tandis que le fondateur, Jacques MARIE, reste président du Conseil de surveillance.

**Description du poste**
Le/la chef d’équipe encadre hiérarchiquement une équipe de production en 3x8 afin de répondre aux objectifs qualité, coûts et délais dans le respect des personnes, dans des conditions de travail en sécurité et en préservant l’outil de travail.

**Missions principales**:

- Avoir une vue d’ensemble permanente du fonctionnement de l’atelier
- Organiser l’équipe en fonction des présences et des compétences de chacun des opérateurs
- Veiller au bon déroulement de la production
- Suivre les objectifs et indicateurs Sécurité, Qualité, Productivité et délais
- Assurer le suivi administratif de l’atelier
- Assurer le renfort technique nécessaire sur les différents postes. Fait intervenir les services support si besoin.
- Participer à la définition des besoins en formation
- Assurer un suivi renforcé des nouveaux opérateurs
- Participer aux projets d’amélioration continue
- Assurer des missions de surveillance de certains équipement (chaudière, compresseurs,)

**Qualité**:

- Réaliser et valider les départs série
- S’assurer que les contrôles qualité des opérateurs soient correctement faits
- S’assurer que les documents qualité soient correctement utilisés et complétés
- Réaliser les contrôles qualité ciblés sur les machines, postes.
- Être l’interlocuteur privilégié entre les bonnetiers et les services support.

**Communication**:

- Rendre compte à sa hiérarchie de tout élément problématique survenu pendant son poste : qualité, technique et des solutions mises en œuvre pour y remédier
- Préparer et animer les points d’information avec son équipe concernant le fonctionnement de l’atelier et de l’entreprise.
- Effectuer la passation de consignes avec ses collègues

**Sécurité, Hygiène**:

- Respecter et faire respecter les règles de l’entreprise en matière de sécurité, hygiène et environnement
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Porter et s’assurer que les opérateurs portent les EPI
- S’assurer que les postes de travail soient propres et rangés
- En cas d’accident ou d’incident, organiser les secours avec les SST et compléter la déclaration interne

**Profil recherché**
Maitrise de la bureautique (Excel, Word) et ERP
- Rigoureux, organisé et autonome
- Force de proposition
- Sens de la communication
- ayant une première expérience en management dans le milieu industriel

Poste en 3x8