Animatrice/animateur Territorial(E) de Sante

**ANIMATRICE/ANIMATEUR TERRITORIAL(E) DE SANTE - Infra territorial - F/H**:

- CDI
- Nantes
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD87750

**ARS PAYS DE LA LOIRE**:
**Missions de la direction**

La délégation territoriale constitue le point d'entrée principal des partenaires locaux et acteurs de santé sur son territoire, et accompagne le changement défini dans le Projet Régional de Santé et la stratégie nationale de santé sur le territoire:

- Porter une vision intégrée, transversale et systémique des enjeux du territoire
- Impulser et co-construire avec les acteurs au niveau infra-départemental des réponses facilitant les parcours de vie et de santé des populations
- Promouvoir des environnements et des comportements favorables à la santé.

Elle suscite et/ou accompagne les projets innovants ou expérimentaux du territoire.
La délégation territoriale de la Loire Atlantique anime les instances de démocratie en santé et d'autres instances de niveau départemental ou infra-territorial. Elle contribue à la gestion de crise et des situations sanitaires exceptionnelles.

**Missions du département**
Le département Parcours de la délégation territoriale de la Loire Atlantique met en œuvre le projet régional de santé en s'appuyant sur les animateurs/animatrices territoriaux de santé et les assistant(e)s de développement territorial.
L'approche par infra-territoire est privilégiée tout en garantissant une vision transversale des dossiers.
L'animation et le suivi des projets sont assurés sous la responsabilité du responsable du département Parcours avec l'appui d'un(e) assistant(e).

**Description du poste**:
**Finalité et missions principales du poste**

L'animateur/animatrice territorial(e) de santé met en œuvre les déclinaisons territoriales du Projet Régional de Santé (PRS) en cohérence avec les besoins des territoires de vie et de santé, en lien avec l'ensemble de l'équipe de la DTARS 44 et avec l'appui des collègues du siège de l'ARS.
Il/Elle Pilote les projets déclinés sur le territoire : enjeux, suivi des acteurs, soutien méthodologique, reporting des actions

**Activités principales / Tâches**

L'animateur infra-territorial est l'interlocuteur de 1er niveau de l'agence auprès des acteurs et partenaires de l'infra-territoire.

**1/ Contribuer à la mise en œuvre du PRS en infra-territoire, en cohérence avec les enjeux et besoins identifiés**
- Conduit les travaux d'observation du territoire, suit les actualités de l'infra-territoire
- Favorise la coordination et la promotion des initiatives locales en lien avec les enjeux du PRS, en renforçant les synergies entre les différentes politiques publiques.
- Accompagne la mise en œuvre de programmes d'actions opérationnels, en tenant compte des besoins locaux et réalités territoriales
- Contribue activement à la communication et à la mise en réseau des acteurs au sein de l'infra-territoire, en valorisant les initiatives et en stimulant la participation collective.
- Mobilise et anime un réseau d'acteurs locaux pour l'analyse partagée des données territoriales, contribuant ainsi à une compréhension collective des enjeux.
- Est le contact référent des Directions métiers pour son infra-territoire

**2/ Accompagner et piloter des projets territoriaux**
- Offre un accompagnement sur mesure et un soutien technique aux porteurs de projets locaux ; accompagne les actions/thèmes/travaux déroulés sur l'infra-territoire ; fait le lien et facilite le travail collaboratif avec les acteurs et les Directions Métiers (DM) le cas échéant ;
- Assure particulièrement le déploiement des Contrats Locaux de Santé (CLS) en proposant un appui méthodologique adapté, en facilitant les connexions avec les ressources pertinentes et en assurant le suivi et l'évaluation des actions
- Encourage et accompagne les initiatives innovantes sur le territoire, en valorisant les expériences réussies et en facilitant leur diffusion.
- Collabore selon les enjeux, à la contractualisation avec les acteurs (en lien avec DM)
- S'engage dans la résolution de problématiques spécifiques rencontrées par les établissements ou structures (climat social, tension, grève, situation individuelle complexe ), en travaillant en étroite collaboration avec les Directions Métiers concernées ; et coordonne et rédige les réponses aux acteurs de l'infra-territoires.

**3/ Assure le pilotage de projets départementaux thématiques ( à hauteur maximale de 20% du temps de travail)**

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Savoirs**
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaitre les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre réglementaire de la santé publique
Conduire un projet en santé publique

**Savoir-faire**
Accompagner le changement
Représenter l'ARS
Analyser un projet, une démarche
Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
Mettre en réseau et travailler en