Responsable D'équipe Production

**Êtes-vous un(e) leader à la recherche d'une nouvelle opportunité ?**:
**Aimeriez-vous avoir l'opportunité de travailler pour une entreprise de renom ?**:
**Faites partie d'une équipe performante **

Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.

**Faites équipe avec les meilleur(e)s **

Sous la Supervision du Responsable de production, le(la) Responsable d’équipe a pour rôle de manager une équipe et d’assurer le bon fonctionnement de son périmètre sur différents domaines : technique, délais, coûts, sécurité, ressources humaines, et la qualité du produit.
- ** Manager une équipe d’une vingtaine de personnes**
- Être garant de la sécurité du personnel qui lui est rattaché et des conditions de travail
- Assurer l’intégration et la formation des nouveaux membres de son équipe (apprentis ) et veiller à la formation continue de ses équipes
- Gérer les horaires de travail dans le respect de la législation (horaires, durée et logiciel SIRH),
- Initier et appliquer les procédures disciplinaires,
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels de son secteur en utilisant les outils BH,
- Participer à la réflexion concernant l'évolution de son personnel et l’organisation de son service avec son N+1
- Mettre à jour les définitions de fonction,
- Pratiquer un management adapté au quotidien et développer les capacités de ses équipes selon les objectifs sécurité, environnement, qualité, délai et coût
- Assurer la gestion administrative du personnel dans les systèmes BH.
- ** Être garant de la qualité, de la satisfaction des clients et des processus.**
- Rédiger des plans de prévention pour les prestataires
- Participer aux réunions quotidiennes de production
- Faire appliquer les gammes définies par les Méthodes, les consignes de priorités définies par le planning et les normes de qualité des produits fabriqués
- Apporter une assistance technique au personnel dont il a la responsabilité, participer à la résolution des problèmes techniques et à l'amélioration des procédés de son service
- Faire appliquer et respecter les règles de sécurité en vigueur dans son atelier.
- Gérer la production de son unité tout en proposant des améliorations afin de faire progresser les performances industrielles et la structure production
- ** Être garant(e) du respect des délais et des **coûts**
- Gérer les consommables.
- Faire respecter les temps définis par les Méthodes et expliquer les éventuels écarts.
- Faire appliquer les consignes de priorité définies au planning phases finales.
- Analyser les causes de non-qualité dans sa section et participe à la réunion hebdomadaire.

**Alimentez votre passion**

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez:

- Être titulaire d’un Bac+2 dans un domaine technique ou justifier d’une expérience significative sur une fonction similaire.
- Posséder une solide expérience en tant que Chef d’équipe/Responsable d’équipe production dans un environnement industriel exigeant,
- Démontrer une capacite à influencer, à mobiliser et à rassembler des équipes autour d'un objectif commun dans un environnement complexe et exigeant
- Démontrer des compétences avérées en matière de leadership
- Maitriser les techniques de lecture de plan, de nomenclature
- Être réactif(ve) et efficace dans la résolution de problèmes

**Travaillez de la manière qui vous convient**

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexible suivants:

- Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif

**Travailler avec nous**

Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun.

**Nous travaillons pour vous**

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux et celles qui sont ouverts au changement avec un package q