Chef de Service

Rejoignez notre équipe en tant que

**CHEF DE SERVICE H/F**
pour vaincre ensemble l’exclusion

Qui sommes-nous ?

L’AIEM (Association d’Information et d’Entraide Mosellane) s’adapte et évolue depuis sa création en 1962.
Nous assurons ainsi des missions d’hébergement, d’accompagnement social, d’orientation, d’insertion par le logement et par l’emploi en favorisant un retour à l’autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L’association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d’euros.

**Pour notre Pôle Hébergement Logement, nous recherchons un(e) chef(fe) de service pour les dispositifs**
**CHE Metz (Centre d’Hébergement Eclaté)/ CHRS Fensch (Centre d'Hébergement et de Réinsertion**
**Sociale) et le PAV (Programme de lutte contre les Violences conjugales).**

Vos principales missions:
Sous l'autorité de la Direction générale et de la Direction du Pôle Hébergement Logement, le/la chef(fe) de service, organise, pilote et contrôle les réalisations des équipes socio-éducatives pluridisciplinaires, en lien avec les missions des dispositifs.

**Activités**:

- Appuie la direction dans les choix et orientations d'activités du pôle.
- Planifie, coordonne et évalue les actions menées par le service dans le respect des attendus

(taux d'occupation, suivi budgétaire... ) et de l'ensemble des réglementations applicables.
- Manage l'équipe (continuité de service, recrutement...) et apporte un soutien pédagogique.

Participe au développement de toute activité en lien avec le rapport d'orientation de l'association (montage de projets, demandes de subventions... ).
- Remplace ou supplée la Direction lors d'absences.
- Représente l'Association auprès des instances extérieures.
- Développe et entretient un réseau de partenaires.
- Participe au collectif de direction et au conseil d'administration.

**Compétences**:

- Sens de la communication orale et capacités rédactionnelles.
- Arbitrage/prise de décision.
- Conception, pilotage et évaluation de projets.
- Planification, organisation, répartition de la charge de travail et allocation de ressources pour leur réalisation.
- Gestion des priorités.
- Sens du professionnalisme et de la bienveillance à l'égard des usagers et des salariés.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Maitrise de l'outil informatique, compétences administratives, financières et en ressources humaines.

**Profil**:

- **Être titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent.**:

- **Expérience d'encadrement significative.**:

- Expérience professionnelle dans le secteur social appréciée.
- Compétences techniques et relationnelles.

Nous vous proposons:

- un CDI à temps plein
- date de prise de poste : dès que possible
- lieu de travail : Metz
- convention collective : CCNT 66

Nous rejoindre, ce sont également des avantages:

- des congés trimestriels à raison de 18 jours en plus de congés annuels
- un CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances 2 fois par an,)
- une mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 61 %
- un congé d’ancienneté à partir de 5 ans de présence
- une prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de

50 %
- un parcours individualisé de formations donnant lieu à des possibilités d’évolutions en interne
- appartenir à une structure dynamique et conviviale dont l’impact sociétal donne du sens au travail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 067,00€ à 4 111,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Lieu du poste : Déplacements fréquents