Assistant de Service Social

Ouvert, transparent et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc est situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône.

Seul hôpital de centre-ville et 2e pôle d’urgence de la Métropole Lyonnaise, l’hôpital propose une offre de soins globale : Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Grâce à des équipes pluridisciplinaires expertes et des unités dédiées, l’établissement propose également une prise en charge spécialisée : chirurgie du membre supérieur et de la main, soins gynécologiques innovants (Centre ressource de l’endométriose).

Notre hôpital assure - du fait de son partenariat avec d'autres établissements de santé - une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins. Saint Joseph Saint Luc est un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC). A but non lucratif, il exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités. Ses patients bénéficient d’une tarification publique : sans reste à charge et sans aucun dépassement d’honoraires.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche ainsi un(e) Assistant(e) de Service Social (F/H) en CDI à mi-temps.
- Informations complémentaires:

- Vous exercez au sein de l’équipe pluridisciplinaire de liaison et de soins en addictologie de l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc.

L’Assistant de Service Social a pour fonction d’accueillir et d’accompagner, sous l’angle socio-éducatif, des publics présentant des comportements addictifs et ayant des difficultés d’insertion.

Il est le référent social pour les questions internes de l’équipe ainsi que dans le cadre du projet de soins des patients accueillis.

**Vos missions**:

- Élaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d'intervention en concertation avec la personne, son entourage et l’équipe ;
- Accompagner les personnes en les informant sur les différents dispositifs sociaux et en les épaulant dans leurs démarches d'accès aux droits. Instruire les demandes d'aides et participer à l’élaboration des dossiers SSR-A ;
- Organiser des actions pour la remobilisation du patient et contribuer à la lutte contre l'isolement ;
- Assurer, avec l'accord de l'usager, le lien avec les différents services sociaux extérieurs et avec les services départementaux ;
- Se rendre au domicile pour effectuer une évaluation ou accompagner l’usager vers des lieux de soins ou des structures administratives extérieures lorsque celui ne peut le faire en autonomie ;
- Travailler en relation avec les partenaires du territoire ;
- Participer aux réunion d’équipe hebdomadaire et aux discussions cliniques ;
- Possibilité de développer à terme un accompagnement de type groupal en lien avec les autres membres de l’équipe.

**COMPETENCES REQUISES**
- Diplôme d'assistant de service social ou CESF
- DU d'addictologie ou expérience sur un poste à forte valence en addictologie

**APTITUDES REQUISES**
- Connaître les problématiques spécifiques des usagers en situation d’addiction
- Connaître le droit de la santé et de la protection sociale
- Connaître le réseau social et médicosocial du Grand Lyon ainsi que le réseau addictologique
- Capacité à travailler en équipe au sein de l’ELSA et au sein de l’Hôpital
- Savoir travailler en réseau avec l'ensemble des acteurs partenaires de l’ELSA
- Savoir concevoir des modalités d’accompagnement propre au travail social
- Savoir évaluer une situation et ajuster le cadre de son accompagnement à la réalité du public
- Savoir mobiliser les partenaires autour des situations particulières des personnes et des familles
- Capacité d'adaptation et de synthèse

Avantages:

- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

**MODALITES DE RECRUTEMENT**
- Poste basé à Lyon
- CDI à mi-temps, en présentiel
- Statut et rémunération : à partir de 1 215 euros brut mensuel, selon convention FEHAP 51 avec possibilité de reprise d’ancienneté

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.