Animateur Qualité Prévention Environnement

**Contexte de la mission**:
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

**Vos missions**:
Dans le cadre du chantier du CHU de Nantes, de la Direction Régionale Ouest, Eiffage Energie Systèmes Loire Océan recherche un(e):
**Animateur Qualité Prévention Environnement F/H**

Au sein d’une organisation agile alliant niveau d’expertise et forte capacité d’ingénierie, vous intégrez un service stratégique dans le pilotage de ce projet d’envergure.

Rattaché(e) au directeur de l’agence, vous participez au déploiement de la politique prévention et coordonnez l’activité QSE sur votre périmètre, vous avez pour rôles:
**VOS MISSIONS**

**Qualité /Prévention**
- Rédiger le document unique et l'analyse environnementale
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Participer aux réunions CISSCT
- Participer aux réunions de préparation de chantier
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie
- Contrôler le respect des règles internes sur chantier
- S’assurer de la conformité règlementaire des activités

**Méthode Logistique**
- Coordonner et optimiser les flux de matériel, le stockage, le transport, la manutention et gérer les « non-conformités »
- Mettre en place des actions d’amélioration et des Procédures d’optimisation des flux, suivre les indicateurs.
- Assurer l’interface avec les chantiers et les différents services d’approvisionnements

**Environnement**

Le Responsable Environnement Entreprise (REE) aura la responsabilité de:

- Réaliser un Plan d’Assurance Environnement (PAE) ;
- Sensibiliser les intervenants de son entreprise aux enjeux environnementaux du chantier ;
- Limiter les nuisances vis-à-vis des riverains, maîtriser les consommations d’eau et d’énergie, limiter les risques sur la santé et la sécurité des compagnons.
- Veiller à la protection de la biodiversité, au respect du tri des déchets, à la propreté du chantier, à l'utilisation en bonne et due forme des bacs de rétention et décantation ;

Fournir au Responsable Environnement Chantier (REC) du bloc concerné toute l’aide matériel et le support documentaire dont il aura besoin pour faire appliquer la présente charte et apporter les justifications de son respect par l’ensemble des entreprises

**Votre profil**:
**VOTRE PROFIL**

**Formation**: de formation DUT / Licence/ Master HSE / QSE / Prévention des risques. L’expérience, la motivation et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

**Expérience**:
Vous avez une expérience confirmée d’animateur(trice) QPE acquise de préférence dans le secteur du BTP.

**Compétences**:
Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles. Vous êtes à la fois capable d’écouter mais également de convaincre, d’entraîner, de négocier et de réussir à impulser de véritables progrès dans le domaine de la prévention, de la qualité et de l’environnement.

Le groupe s'inscrit dans une démarche de management bienveillant et offre à ses collaborateurs, des perspectives d'évolution et des avantages sociaux.

Nous recherchons des talents qui valorisent l’esprit d’équipe et l’entraide. Des talents qui souhaitent découvrir, progresser, innover dans un collectif engagé pour construire un avenir à taille humaine.

Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d’un Groupe qui donne sa chance à chacun.

EspritDeFamille

**Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.**
**A vous d’inventer un avenir à taille humaine.**
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**Rejoignez-nous **

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