Chargee de Projets

**Description de l'entreprise**

We are all Builders est né en 2020 du constat grandissant de la précarité en France et d’une opportunité d’insertion facile : la construction.

Nous sommes un organisme de formation qui prépare et accompagne toutes les personnes éloignées de l’emploi et souhaitant se professionnaliser dans le BTP. Nous proposons, à travers nos programmes d’accompagnement et de formation de levée les freins à à leur embauche, à l’arrivée sur chantier, et à la poursuite de leur projet professionnel, afin de mettre toutes les chances de leur côté de pérenniser leur insertion.
- **L’objectif est que chacun trouve sa voie et sa place dans la société et sur le marché du travail.**_

**Profils recherché**
- Anticipation
- Rigoureur
- Aisance à l’orale
- Capacité à synthétiser l’information
- Prise de décision
- Ténacité
- Créativité
- Organisation
- Procativité

**Description du poste**

Participer à la mise en place d’un projet de formation de A à Z:

- Aide à l’élaboration de l’emploi du temps
- Aide à la gestion des salles
- Pilotage du sourcing des participants avec une équipe de 1 à 2 personnes
- Recherche et mise en place de partenariat avec associations/entreprises/organismes de formation pour la mise en place du projet
- Recherche, veille et prise de contact avec des entreprises et organismes de formation pour faciliter les sorties
- Participer à des forums pour le recrutement de nos bénéficiaires sur les prochaines sessions
- Gestion du budget du projet
- Accueil des participants en formation et suivi de l’opérationnel mis en place par l’équipe dédiée
- Participation à l’amélioration continue du processus d’inscription et de recrutement de nos stagiaire ainsi que de la mise en place de la formation de manière globale
- Mise en place d’une stratégie de communication pour rendre visible le projet et nos actions sur le projet
- Mise à jour des données administratives nécessaires aux financeurs
- Garant de la conformité de nos actions avec les réglementations des organismes de formation
- Trouver et accompagner les formateurs à prendre part au projet selon leur disponibilité
- Et bien plus encore selon tes envies

**LES CONDITIONS**
- Type de contrat : Stage / stage alterné / alternance
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
- Date de début souhaité : au plus vite
- Salaire : 4,05€/heures + prise en charge à 50% des titres de transport
- Lieu de travail : Paris 14 dans un lieu associatif plein de vie (changement possible en juin ou septembre)
- Lieu de formation (déplacement) : 93 proche paris
- Ton référent : la fondatrice

Ça te tente ? Alors viens nous rencontrer :)**Description de l'entreprise**

We are all Builders est né en 2020 du constat grandissant de la précarité en France et d’une opportunité d’insertion facile : la construction.

Nous sommes un organisme de formation qui prépare et accompagne toutes les personnes éloignées de l’emploi et souhaitant se professionnaliser dans le BTP. Nous proposons, à travers nos programmes d’accompagnement et de formation de levée les freins à à leur embauche, à l’arrivée sur chantier, et à la poursuite de leur projet professionnel, afin de mettre toutes les chances de leur côté de pérenniser leur insertion.
- **L’objectif est que chacun trouve sa voie et sa place dans la société et sur le marché du travail.**_

**Profils recherché**
- Anticiper les besoins des demandeurs d’emploi
- Rigoureux-euse
- Aisance à l’orale
- Capacité à synthétiser l’information
- Capacité à diagnostiquer rapidement des profils et situations afin d’agir rapidement
- Ténacité
- Créativité

**Description du poste**
- Participation et/ou animation des informations collectives (professionnels prescripteurs-trices et bénéficiaires)
- Sourcing de participants-es pour nos futures promotions à venir
- Entretiens bénéficiaires et analyse des profils pour inscription sur parcours
- Suivi professionnel de nos sessions passées et des bénéficiaires recrutés sur la période de formation pour approfondir la levée des freins, préconisation et enclencher des sorties professionnelles en suite de parcours
- Participer à la création d'outils et d'organisation pour un suivi efficace de nos anciennes promotions et celles à venir
- Recherche, veille et prise de contact avec des entreprises et organismes de formation pour faciliter les sorties
- Participer à des forums pour le recrutement de nos bénéficiaires sur les prochaines sessions
- Co animation d'ateliers sur la posture, le savoir être, mais aussi en lien avec le btp (initiation pour lever les préjugés et stéréotypes du secteur).
- Accueil des participants en formation et suivi sur tout le long de leur journée
- Participation à l’amélioration continue du processus d’inscription et de recrutement de nos stagiaire
- Mettre en place de nouvelles stratégies de sourc