Un Chef de Service de Police

Située au bord de la Seine, la ville de Chatou est la 12ème ville des Yvelines avec plus de 30 000 habitants. Elle est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine.

Elle poursuit son ambition de continuer à rendre un service public de qualité et se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis de modernisation dans de multiples domaines, notamment dans le cadre de sa politique sécuritaire pour ses habitants.

La ville de Chatou a ainsi renforcé sa politique de sécurité et de prévention par la dotation de nouveaux moyens humains et matériels de la police municipale ainsi que par la réorganisation de son fonctionnement. Elle bénéficie de nouveaux locaux, d’un Centre de Supervision Urbain et a été récemment armée en catégorie B. L’organisation interne a également été modifiée afin de mieux répondre aux besoins de présence de la police municipale le soir jusqu’à minuit durant toute l’année.

Elle s’attache par ailleurs à mener une politique RH qui allie qualité de service public et qualité de vie au travail. Vous pourrez ainsi bénéficier d’un comité d’entreprise (le CNAS), de formations spécialisées, d’un accompagnement à l’évolution professionnelle,

Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, qui alloue des moyens à sa politique sécuritaire?

Rejoignez-nous et postulez à notre poste de Chef de service de police

**Missions**:
Rattaché à la Directrice Générale des Services et en relation étroite avec le Maire et l’Adjointe au Maire en charge de la sécurité, de la voirie et de la mobilité, vous intégrez une police de proximité qui travaille dans le respect des règles déontologiques de la profession et en conformité avec les orientations de la municipalité exprimées notamment dans le cadre du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Ville en matière de prévention et de sécurité. Membre du Comité de direction, vous dirigez et coordonnez le service de la police municipale composé d’un Adjoint au Chef de service, de 12 Gardiens de police, d’1 Responsable des ASVP et du CSU, de 4 ASVP et de 7 Surveillants point école.

Vous impulsez la dynamique sécuritaire par la proposition de plans d’actions. Vous mettez à jour et perfectionnez des outils d’aide à la décision qui vous permettront d’être force de proposition auprès des élus.

Vous coordonnez, de manière opérationnelle, les opérations de police de proximité et plus globalement les activités de l’ensemble des agents du service. Vous vous appuyez sur votre adjoint afin de mobiliser, et coordonner votre équipe pour les fédérer autour des projets du service en veillant à organiser les moyens de manière optimale pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions sur le territoire.

Vous veillez à l’adéquation des moyens au regard du calendrier des évènements et manifestations de la Ville et pilotez la mise en œuvre.

Vous mettez en œuvre et assurez le suivi administratif du service, veillez au respect des procédures juridiques et répondez aux administrés. Vous accompagnez l’ensemble de vos agents dans la nécessaire intégration des outils numériques dans le fonctionnement du service (nouveau logiciel ).

Dans le cadre de vos projets propres, vous pilotez le CLSPD. Vous organisez la réunion plénière, développez le partenariat avec les acteurs locaux de la sécurité du territoire (police nationale et renseignement généraux, transporteurs, bailleurs sociaux, établissements scolaires etc.), pilotez et mettez en œuvre les actions prévues.

Vous supervisez, également, le développement et le fonctionnement de la vidéoprotection et du centre de supervision urbaine (vidéo protection, vidéo verbalisation ) et assurez le suivi du contentieux du stationnement payant.

**Moyens alloués**:
La Police municipale de la ville de Chatou travaille 7j/7j et 365 jours par an.

Elle dispose de véhicules légers, radars, éthylotest électronique, drug test, GVE, verbalisation embarquée et tablette.

Les policiers disposent d’un armement de catégorie D (matraque télescopique ou Tonfa, lacrymogènes ) et B (PSA GOLCK 17 et taser X2).

Un dispositif de formation continue est mis en place en interne, notamment des formations GTPI, Krav-Maga et des séances de sport pendant les heures de service.

Les 3 brigades fonctionnent en cycle : 4 jours travaillés et 2 jours de repos

Les jours travaillés se déclinent par des cycles en journée et des cycles en soirées:

- 4 jours de journée de 7h30 à 15h30 / 2 jours de repos
- 4 jours de soirée de 14h à 22h / 2 jours de repos

Les agents bénéficient d’heures supplémentaires de soirée pour le travail réalisé entre 22h et minuit.

**Profil recherché**:
Titulaire du grade de Chef de service de police municipale, vo