Responsable Etudes

**À propos de nous**:
Everial, acteur français de référence dans la gestion et le traitement du document et des nouveaux usages digitaux, accompagne depuis des décennies, ses 5500 clients dans l’optimisation de leurs processus métier et la valorisation de leurs données.

Spécialiste du document physique et numérique, Everial mène des projets de transformation numérique avec un savoir-faire métier reconnu et des innovations pour garantir le succès des projets de ses clients.

Implantées sur 13 sites en France, et 4 à l’étranger, nos équipes sont expertes en gestion d’archives physiques et numériques, en digitalisation des flux documentaires et des parcours digitaux pour leurs clients. Everial investit dans les nouvelles technologies, la dématérialisation, l'Intelligence Artificielle et le traitement d’image et ne cesse d’évoluer et de se spécialiser

Nous rejoindre, c’est avant tout rejoindre un projet collectif ambitieux dans une organisation à taille humaine.

L’aventure Everial s’écrit chaque jour un peu plus et si c’était en partie grâce à vous ?

**Mission**:
**Responsable Développement (F/H)**

Poste basé à Rillieux-La-Pape (69) - CDI

Il supervise une équipe de développeurs, d’analystes, de testeurs et de chefs de projet, assure la livraison des projets en respectant les délais, budgets et standards qualité, et veille à ce que les solutions développées répondent aux besoins des utilisateurs.

Il/elle est amené(e) à participer au maintien et bon fonctionnement du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l'Information)

Ses missions sont les suivantes:
Gestion du budget:

- Participation à la définition annuelle du budget,
- Suivi mensuel du budget et recherche / mise en œuvre de pistes d’économies (avec l’aide du contrôle de gestion)

Cohérence du SI dans le plan de développement stratégique de la société:

- Ajustement du SI en fonction du plan d’acquisition, fusion ou vente de structure ou service,
- Adaptation du SI pour être en adéquation avec les offres d’Everial,
- Participation à la conception d’un schéma directeur
- Rationalisation, optimisation et mutualisation des moyens et portefeuilles applicatifs,

Maintien en condition opérationnel du SI:

- Assurer une disponibilité applicative du SI
- Optimiser et veiller la performance du SI,
- Permettre l’utilisation des données de l’entreprise par les métiers (exemple : BI,),

Management RH:

- Management hiérarchique des collaborateurs de l’équipe (suivi régulier des équipes, entretiens annuels, suivis de missions, plan de formation,),
- Recrutement des ressources nécessaires pour les plans de charge,
- Participation à la gestion des carrières avec la Direction des Ressources Humaines,

Management opérationnel
- Etre garant de la bonne organisation de travail et du respect des périmètres
- Mise en place de planning de réalisation (analyse, développement, recette),
- Gestion de l’avancement des projets,
- Mise en place d’indicateurs de suivi,
- Gestion des environnements applicatifs
- Choix des prestataires en fonction des besoins de renfort,
- Choix de sous-traiter certaines activités ou périmètres : Consultation, choix, contractualisation en accord avec le service Achats, pilotage
- Achats logiciels nécessaires à l’activité,
- Gestion des bons de commande pour les prestataires

**Profil**:
De formation supérieure de niveau Bac+5 niveau ingénieur informatique, vous bénéficiez d'une expérience de + de 5 ans dans ce domaine.

Vous disposez des compétences suivantes:

- Compétences en management de projet,
- Compétences en planification de ressources,
- Pratique des outils de reporting,
- Connaissance des environnements techniques,
- Anglais professionnel.

Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes en capacité à manager et à déléguer. Vous êtes flexible, organisé(e), autonome, disponible et un bon esprit d’analyse.

Rémunération : selon profil.

Les ressources nécessaires pour mener cette aventure parmi nous:

- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme,
- De l’enthousiasme...

Et pour favoriser cela, Everial vous offre:

- Un environnement à taille humaine,
- Un parcours d’intégration personnalisé,
- Une organisation du temps de travail flexible,
- Une mutuelle familiale,
- Des jours de RTT,
- Des tickets-restaurants.
- Le groupe Everial encourage la diversité et garantit l’égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous _