Charge-e de Mission Financement de L'autonomie

**CHARGE-E DE MISSION FINANCEMENT DE L'AUTONOMIE**:

- CDI
- BORDEAUX OU POITIERS
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD76266

**ARS NOUVELLE AQUITAINE**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie

Direction déléguée au financement de l'autonomie et de la prévention

Pôle : Financement de l'autonomie

**Localisation géographique du poste : Bordeaux ou Poitiers**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d'encadrement : Oui Encadrement fonctionnel de gestionnaire de dossiers

Fonction soumise à DPI : Oui

Fonctions télétravaillables : Partiellement

La **Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie** (DPSA) pilote et évalue l'ensemble des politiques de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d'action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l'autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire ) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin.

De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l'ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques ). Enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.

Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie est composée de trois directions déléguées et d'une mission complémentaire:

- une Direction déléguée à la Santé Publique et aux environnements,
- une Direction déléguée à l'Autonomie et à la Santé des populations vulnérables,
- une Direction déléguée au financement de l'autonomie et des préventions,
- une Mission Démocratie en santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l'autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l'Offre de Soins.

**Description du poste**:
Définition du poste : _Mettre en œuvre les campagnes de financement des établissements médico-sociaux pour personnes handicapés et/ou personnes âgées et/ou personnes en difficulté spécifique pour lesquels il/elle est référent-e, accompagné d'une équipe de gestionnaires de dossiers. A_ssurer l'analyse des documents budgétaires et financiers des établissements et services médico-sociaux de son portefeuille.

Activités essentielles:

- Etre l'interlocuteur-trice privilégié-e des établissements et services d'un territoire dans une logique de portefeuille,
- Allouer les financements aux opérateurs médico-sociaux lors des campagnes budgétaires en respectant le cadrage national et régional,
- Analyser les documents budgétaires et financiers notamment pour les dossiers les plus complexes,
- Participer aux dialogues de gestion en lien avec les Délégations départementales,
- Rédiger des notes sur la situation financière des établissements publics et privés et formaliser des préconisations,
- Participer au volet financier des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM),
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans de redressement et des contrats de retour à l'équilibre,
- Travailler en lien avec le département « expertise, veille et audit financier » sur les projets d'investissement,
- Etre l'interlocuteur-trice de référence des Délégations départementales sur les sujets financiers pour son portefeuille d'établissements et pour sa ou ses thématiques transversales,
- Travailler en collaboration avec les animateurs territoriaux dans le cadre de l'analyse des projets (Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens, conventions tripartites, Plans de Retour à l'Equilibre, appels à projet),
- Assurer un rôle de référent-e thématique pour un ou plusieurs dossiers transversa