Chargé-e de L'information Et de La Sensibilisation
il y a 3 jours
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.
S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive
MISSION ET RAISON D’ETRE DU POSTE:
Confrontée à des enjeux particulièrement prégnants dans les domaines du climat, de l’eau, de l’énergie, de l’aménagement durable et de la préservation du patrimoine naturel, la Région s’est engagée en faveur d’une politique environnementale volontariste, mise en œuvre par la Direction de l’environnement.
Le Plan breton pour l’eau adopté en 2018, constitue les orientations de la Région Bretagne pour sa politique de l’eau afin d’atteindre le bon état des eaux et des milieux aquatiques ». Elle est centrée sur le développement d'une politique territorialisée, reposant sur une gestion de l'eau intégrée, et s’appuie notamment sur 2 piliers : les Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) et leurs Commissions Locales de l’Eau (CLE) à une échelle de planification, et les structures de bassins versant à une échelle opérationnelle.
Ainsi, la Région accompagne les acteurs locaux pour la mise en place et la mise en œuvre de SAGE et de programmes opérationnels de gestion intégrée des eaux par bassin versant.
La Région exerce également une mission d’animation et de concertation dans le domaine de l’eau, reconnue par décret en 2017. Elle s’appuie notamment pour cela sur l’Assemblée bretonne de l’eau. Installée en janvier 2022, elle est issue de l’évolution de la Conférence bretonne de l’eau et des milieux aquatiques ; elle s’en distingue par sa composition, son fonctionnement et une structuration en 3 collèges : acteurs publics (majoritaires), acteurs économiques et acteurs de la société civile. En capacité de voter des vœux et motions, elle a pour objectif de renforcer le poids de la politique de l’eau, et de produire concrètement sur des sujets très opérationnels (création d’outils, études, construction de dispositifs...utiles aux territoires bretons). Pour ce faire, elle s’appuie sur des commissions et des groupes de travail multi-acteurs animés par les services de la Région qui en assure également le secrétariat et la production de livrables.
L’été 2022 a démontré la fragilité de la ressource dans un contexte de changement climatique, et incite à mieux anticiper et renforcer l’action des acteurs bretons en la matière. Suite à cet épisode, la Région Bretagne, l’Etat et l’Agence de l’eau s’associent pour proposer un cadre d’actions pour une Bretagne plus résiliente face aux enjeux de la gestion quantitative de la ressource en eau dans le contexte du changement climatique. Ce plan de résilience est bâti autour de 6 axes, dont un dédié au partage de connaissances. Il fera également l’objet d’engagements de la part de la Région, dans le cadre d’une nouvelle stratégie sur l’eau en Bretagne.
Le/la chargé-e de l’information et de la sensibilisation dans le domaine de l’eau évoluera au sein du service du service de l’eau, composé de 10 personnes et aura pour missions de:
- porter l’organisation d’évènements sur l’eau en Bretagne
- coordonner l’offre de formations et journées d’échange sur l’eau proposées par différents partenaires en Bretagne
- piloter différents travaux sur les données sur l’eau
- être en accompagnement des territoires de SAGE et de bassin versant sur la question des données et des connaissances sur l’eau
- développer des outils de sensibilisation à destination de différents publics
**Missions**
1/ Porter l’organisation d’évènements sur l’eau en Bretagne
- Préparer le Carrefour des Gestions Locales de l’eau, qui se tient annuellement au Parc des expositions de Rennes (conception du stand en lien avec la DIRCOM, préparation de supports, identification du sujet de la conférence plénière portée par la Région et préparation de son déroulé, participation au salon pour assurer le bon déroulement logistique de l’évènement ) et en faire l’évaluation
- Apporter un appui à l’organisation de journées d’échanges et de débat dans le cadre de l’Assemblée bretonne de l’eau
- Se mobiliser en cas de besoin sur des évènements / congrè
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Chargé de Sensibilisation VSS et Accompagnement Victimes
il y a 3 jours
Nantes, France Resonantes Temps pleinUne association à but non lucratif recherche un Chargé.e de sensibilisation à Nantes. Vous serez responsable de la sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles, de l'animation des ateliers et de l'accompagnement des victimes. Le poste nécessite de bonnes compétences relationnelles, une connaissance des problématiques sociales et une...
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Nantes, France Resonantes Temps pleinRESONANTES est une association à but non lucratif et reconnue d’intérêt général, qui a pour objet de lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Créée en 2015 afin de sensibiliser les publics, et plus particulièrement les 15-24 ans et les jeunes adultes, Resonantes est un espace de création et de diffusion d’outils de sensibilisation et...
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Délégué(E) Commercial(E)
il y a 2 semaines
Nantes, France E-L-P Temps plein**A propos**: E-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour l'un de ses clients un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F - départements 35-44-49-53-56-85. Notre client est l'un des tout premiers acteurs de l'édition scolaire. Rejoindre ce groupe prestigieux, c'est intégrer une entreprise engagée dans la...
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Chargé(E) de Ressources Humaines à Temps Partiel
il y a 2 semaines
Nantes, France e-santé Pays de La Loire Temps pleinQui sommes-nous ? Le GCS e-santé des Pays de la Loire est le groupement régional d’appui au développement de la e-santé (GRADeS) dans les Pays de la Loire. Acteur majeur du développement de la e-santé en région, nous mettons en œuvre les politiques numériques de santé en région sous le pilotage de l’Agence régionale de Santé afin...
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Chargé(E) D'études Statistiques
il y a 5 jours
Nantes, France DRSM PAYS DE LA LOIRE Temps plein**Contexte**: La DRSM des Pays de la Loire est un établissement de la CNAM (Caisse Nationale d’assurance maladie). Elle compte 341 collaborateurs localisés sur l’ensemble de la région des Pays de la Loire. Spécialisé dans la gestion et le contrôle du risque maladie, le service du contrôle médical, a notamment pour mission: - d’analyser et...
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Délégué(e) commercial(e)
il y a 16 heures
Nantes, France E-L-P Temps pleinE-L-P, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions commerciales, recherche pour l’un de ses clients un(e) Délégué(e) Commercial(e) H/F – départements 35-44-49-53-56-85.Notre client est l’un des tout premiers acteurs de l’édition scolaire.Rejoindre ce groupe prestigieux, c’est intégrer une entreprise engagée dans la transmission du...
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Chargé de Projets Systèmes D'information
il y a 5 jours
Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinLa direction solidarités insertion a pour mission le pilotage des politiques de la collectivité en matière d’insertion sociale et professionnelle, d’action sociale de proximité, de logement et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle assure également l’assistance à maîtrise d’ouvrage du système d’information numérique pour le...
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Chargé(E) Sirh
il y a 1 semaine
Nantes, France CARSAT Pays de la Loire Temps pleinRejoindre la Carsat Pays de la Loire c’est rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service et remplit trois missions de service public: - Préparer et payer la retraite - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail **Elle...
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Référent(E) Sécurité de L'information
il y a 3 jours
Nantes, France Cegedim Group Temps pleinCDI - Temps plein - De 2 à 5 ans d’expérience - Master, Bac+5 - Informatique / Systèmes d’information **Mission**: **À propos de Cegedim**: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels...
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Conseiller(E) Juridique
il y a 7 jours
Nantes, France Département de Loire-Atlantique Temps pleinLa direction juridique a pour objectif constant de sécuriser juridiquement les activités des élues et élus et des équipes du Département. Pour cela, elle assure le conseil juridique aux services, la défense des intérêts du Département dans les contentieux, la gestion des contrats d'assurances et des sinistres et participe à la protection des...