Gestionnaire Maitrise Des Risques Prestations

**GESTIONNAIRE MAITRISE DES RISQUES PRESTATIONS (H/F)**:

- CDI
- TOULOUSE
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD97131

**CAF DE LA HAUTE-GARONNE**:
**Rattaché(e) à la Direction Contrôles, Finances et lutte contre la Fraude, **le gestionnaire maîtrise des risques prestations concourt à la maîtrise des risques financiers et de non qualité ainsi qu'à la prévention des fraudes, lors du contrôle de la mise en œuvre des procédures internes.

**Description du poste**:
**Concrètement, vous serez chargé(e) de**:

- procéder aux contrôles de conformité des dossiers (droits, ordonnancements, paiements et validité des pièces justificatives) conformément au protocole national de vérification, en accord avec la réglementation en vigueur et dans le respect des procédures
- contrôler des données entrantes (Datamining pièces et autres contrôles pièces spécifiques)
- participer aux opérations d'évaluation de la qualité (cibles qualité des processus, l'IRR métier, l'IQL0, l'IQL6)
- analyser les dysfonctionnements et participer à l'évolution des procédures de contrôle

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous maîtrisez:

- la législation de la branche famille, des procédures et des pièces justificatives nécessaires à l'étude des droits
- les outils bureautiques (messagerie, office 365,...)

Une connaissance des orientations de la branche en matière de maîtrise des risques (Plan de contrôle interne) et du système d'information serait un plus.

Vous faites preuve de:

- Capacités d'analyse
- Organisation et rigueur
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Facultés d'adaptation

**Votre formation**:
**Vous disposez impérativement du diplôme institutionnel VADEMECAF ou CQP GCA.**

**Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le traitement de dossiers prestations.**

**Les gestionnaires conseils niveau 4 peuvent également postuler.**

**Informations complémentaires**:
**NOUS VOUS PROPOSONS**
- **Un CDI qui débutera le 01/11/2024**:

- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.
- Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT
- Une rémunération mensuelle brute de 1808.34 € sur 14 mois
- Une prime mensuelle de vérification.
- Une possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome
- Une prime d'intéressement
- Une carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
- Un forfait mobilités durables, dans le cadre de notre notre responsabilité sociale, versé aux personnes qui viennent travailler en covoiturage, en vélo, en engins de déplacement personnel motorisés (EDPM) ou équivalent. Ce forfait est limité à 600 euros par an et est cumulable, dans cette même limite, avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun et de services publics de location de vélos
- Un accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)

**Le recrutement se fera au travers de tests et d'un entretien prévus le 3 octobre 2024.**

**Contact**:
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**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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