Auxiliaire de Puériculture

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.

Notre client est un établissement à OPIO proposant des services de qualité en crèche

Vous pouvez venir travailler:

- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, offrant des défis passionnants et des perspectives d'évolution pour contribuer activement à l'amélioration de la santé de tou(te)s.

Rêvez-vous d'épanouir votre passion pour l'enfance en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans une crèche innovante ?

Nous cherchons une personne dévouée à participer activement au bien-être et au développement des enfants accueillis au sein d'un établissement spécialisé.
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
- Contribuer aux temps d'activités éducatives et ludiques.
- Participer à la mise en place du projet d'établissement en lien avec l'équipe.

Alors, voici ce que l'on vous propose:

- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 11.7 euros/heure

Un job avec des avantages qui vont vous plaire:

- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Pour le poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une crèche, nous recherchons un profil doux et attentionné, sans expérience requise.
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture en poche
- Facilité d'adaptation et bon sens du relationnel
- Patience et douceur avec les enfants
- Sens des responsabilités et respect des règles d'hygiène.

Processus de recrutement