Chargé(é) de Recrutement Emploi Et Formation

il y a 1 semaine


CherbourgOcteville, France GEIQ BTP Temps plein

Association régionale, BTP JOBS NORMANDIE (une initiative du GEIQ BTP Environnement) a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes aux Groupements d’Employeurs.

Dans le cadre de son développement, BTP JOBS NORMANDIE recrute un(e) chargé(e) de recrutement Emploi et Formation (H/F) pour le recrutement et le développement de nos partenaires entreprises du département de la Manche. (bureau situé à Cherbourg et St Lô).

Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous serez rattaché(e) à la directrice de secteur et au Directeur de BTP JOBS NORMANDIE.

Après une période d’adaptation à nos méthodes et solutions de recrutement, vous développerez, conseillerez nos adhérents et accompagnerez nos salariés en contrats d’insertion professionnelle (contrat de professionnalisation, Contrat Initiative Emploi, CDD, CDI).

Ayant le sens du résultat, vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie pour apporter à nos adhérents et nos salariés les conseils les mieux adaptés.

ACTIVITES:
1- RECRUTEMENT ET RÉPONSE AUX BESOINS DE L’ADHÉRENT

Sélection de CV

Entretiens individuels (profil du poste, orientation, expérience, aptitude professionnelle, motivation, situation personnelle)

Mise en œuvre du plan de formation avec l’entreprise et les centres de formation

2 - PARTENARIATS ET ACCOMPAGNEMENT

Accompagner les salariés dans le retour à l’emploi en effectuant un suivi dynamique pendant toute la durée du contrat

Entretenir un partenariat socio-économique actif

Développer des relations les organismes partenaires : Missions locales, POLE EMPLOI, centres de formation, PLIE, autres associations...

3- GESTION ADMINISTRATIVE
Renseigner les informations des adhérents dans notre logiciel

constituer les dossiers d'inscriptions des salariés

Établir les contrats de travail

4- DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE DU GROUPEMENT

Développer le nombre d’adhérents

Démarche commerciale : prise de rendez-vous avec les entreprises afin d’identifier le besoin en personnel/recrutement

Promouvoir et développer les projets innovants

Assurer le suivi, l’évaluation et la pérennisation de la démarche de développement

Participer à des manifestations extérieures (forum, chambres professionnelles, conférences, salons...)

De formation supérieure (Commerciale et/ou RH), vous justifiez d’une expérience commerciale en vente de solutions en B to B de 5 ans minimum. Une expérience commerciale dans le BTP, le travail temporaire, en centre de formation serait très appréciée.

Une connaissance des métiers du bâtiment, des travaux publics, et de la formation professionnelle est un atout majeur pour le poste, ainsi qu’une connaissance du tissu économique local (prescripteurs emplois, entreprises,)

Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de BTP JOBS NORMANDIE (Département 50).

Véhicule de service

Mutuelle

Salaire fixe + variable selon expérience et grille ETAM Convention Collective bâtiment

Merci de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de motivation au Directeur de BTP JOBS NORMANDIE monsieur Stéphane NICOLLE en répondant à l’annonce.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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