Responsable Programmes Electronique R&d

Cavok Engineering est un acteur incontournable de l’ingénierie dans les technologies spécialisées des secteurs : Aéronautique, Automobile, Naval et Spatial.

Nous accompagnons tous nos clients dans leur stratégie d’innovation et de R&D grâce à notre présence en France et à l’international.

Cavok Engineering place l’innovation au cœur de sa stratégie et offre différents modes d’accompagnement à ses clients : Assistance technique, Assistance Maîtrise d’Ouvrage, Forfait, Assistance au recrutement.

Pour l’un de ses clients, acteur majeur dans l’industrie de la Santé et dans la production de dispositifs médicaux. Cavok Engineering recherche un(e) **Responsable de programmes Electronique R&D H/F.**

Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, jeune et dynamique, dans le domaine des technologies de pointe.

Vous êtes organisé, vous aimez les challenges et la responsabilité.

N’hésitez pas à postuler

En lien direct avec votre équipe vos missions seront les suivantes:
**Missions**:

- Prise de recul et de hauteur technique pour challenger les ingénieurs et remettre en question les choix techniques et technologiques des produits,
- Développement d’une synergie entre les équipes pour rendre encore plus efficace la collaboration entre les métiers R&D, le chef de projet, le référent technique et les autres départements (Marketing, Qualité, Industrialisation,...),
- Contribution à l’élaboration du plan stratégique et de la roadmap technique, et proposition de développements innovants de produits nécessaires à la croissance,
- Interface avec les clients internationaux pour la prise en considération des besoins techniques,
- Collaboration avec le Marketing pour la définition des exigences de chaque programme R&D,
- Élaboration de la charge de travail, arbitrage et fixation des objectifs et des priorités,
- Définition des budgets R&D et maîtrise des coûts des développements,
- Allocation des ressources métiers (électronique, logiciel, mécanique, produit) et coordination des effectifs,
- Garant des objectifs de performance (qualité, coûts, délais, rentabilité, satisfaction client, engagements contractuels,) des programmes pour être aligné avec la stratégie de l’entreprise,
- Évaluation des risques et mise en place des actions nécessaires,
- Animation des réunions et des revues techniques,
- Pilotage du développement, de la mise en production et de l’industrialisation des produits, tout au long du cycle de développement des produits,
- Supervision de la rédaction des documents (de conception, de validation, de test, de production,) et constitution des dossiers spécifiques,
- Collaboration avec les fournisseurs et les partenaires,
- Participation au développement du métier R&D et apporter de la valeur ajoutée sur le métier de PMO au sein de l’entreprise,
- Partage de son expérience et de son savoir technique et accompagnement et montée en compétences des ingénieurs,
- Veille technique et technologique pour apporter des solutions innovantes et maintenir un haut niveau de technicité des produits,
- Déplacements réguliers chez les clients pour leur fournir un support de proximité.

**Compétences recherchées**:

- Ingénieur en électronique, logiciel embarqué, systèmes embarqués ou mécatronique,
- Expérience professionnelle significative dans la gestion d’un portefeuille projets et/ou de programmes de développements R&D et la coordination d’équipes techniques (électronique, logiciel embarqué, mécanique,), dans des environnements exigeants (idéalement médical pour la maîtrise des normes (ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, IEC 60601,) et des méthodologies du secteur),
- Compétences spécifiques dans le pilotage en mode projet, l’arbitrage, la planification, la gestion des engagements et la gestion financière,
- Participation avec succès à l’ensemble du cycle de développement d’un ou plusieurs produit(s), de la spécification à la mise en production,
- Expertise technique en R&D (conception électronique, développement de logiciels embarqués, ingénierie système) et en industrialisation et mise en production de produits,
- Maîtrise des outils de suivi de projets et des règles et processus de développement,
- Capacité à conduire le changement et à en être un moteur,
- Orienté clients, résultats et performance,

**Aptitude professionnelle**:

- Leadership
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Force de proposition
- Goût pour la technique
- Profil terrain et capacité de travailler en équipe.

**Langues**:

- Anglais très courant, à l'écrit comme à l'oral, pour interagir avec des clients internationaux de haut niveau,

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 80 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : In person