Psychologue (H/F)

**L’Association Filéas agit pour et dans l’intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés.**

**Ces personnes rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle, d’hébergement, d’intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d’exclusion.**

**Vous souhaitez intégrer une association dynamique, pleine de projets où l'humain est au coeur des préoccupations. Alors rejoignez-nous et postulez **

L’Association Filéas recrute pour le foyer de vie de Taillepied situé à Martigné Ferchaud, ainsi que le SAVS situés à Retiers.

Un(e) psychologue H/F en CDI à temps partiel (0.5ETP)

Ce poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2025

**Mission principale du poste**:
Sous l’autorité du directeur général et de la directrice adjointe et dans le cadre du projet d’établissement, le/la

Psychologue reçoit les personnes accueillies qui en font la demande, en qualité de thérapeute ou praticien.

Il/elle apporte dans un même temps, un éclairage à l’équipe, sur les accompagnements et les situations complexes.

**Missions et activités**

**- Accompagnement des résidents**
- Organiser et effectuer des entretiens individuels, à la demande des personnes accueillies ou à la demande de l’équipe
- Repérer les problématiques des personnes accueillies et intervenir auprès de ceux qui ne sont pas en capacité de le demander
- Faire émerger et soutenir le savoir singulier (potentialités, ressources) des personnes accueillies et le transmettre aux équipes

**- Réception des familles et apports des éclairages nécessaires**
- Apporter des éléments de compréhension aux familles sur la situation de la personne accompagnée et ses conséquences dans le « vivre avec ».
- Apporter du soutien dans des situations de mal être repéré chez la personne ou du côté des proches, orienter vers les professionnels en libéral.

**- Participation aux réunions d’équipe**
- Questionner les équipes pour étayer la réflexion
- Apporter de l’appui, du conseil et proposer des modalités d’accompagnement sur lesquels les équipes doivent pouvoir s’appuyer
- Apporter des éclairages aux équipes à partir de cas pratiques ou de pathologies existantes : présenter des vignettes cliniques.

**- Interface/coordination avec les acteurs**
- Avec les chefs de service : Réaliser des temps de coordination afin d’échanger sur les situations posant problème et/ou les problématiques repérées. Réfléchir à la façon dont faciliter la distanciation des professionnels dans la relation aux personnes : lectures cliniques, rappel des éléments de supervision
- Devoir d’alerte : alerter sur des situations de tension (entre les membres des équipes et/ou les personnes accueillies)
- Avec le centre médico-psychologique (CMP) et les soins de la psychiatrie : Travailler, développer, coordonner les actions, avec les partenaires de santé psychique : le CMP et la psychiatrie (lien privilégié entre l’établissement et les partenaires)
- Avec les autres psychologues de l’association : Participer aux rencontres pour échanger sur les pratiques, évoquer les difficultés, le positionnement du psychologue dans l’institution

**Compétences attendues**:

- Connaissances des pathologie et problématiques du handicap
- Sens de l’écoute et de la reformulation
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Capacité à mettre en confiance
- Discrétion professionnelle
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à transmettre aux chef(fe)s de service les informations importantes relatives à l’accompagnement des personnes
- Favoriser le lien avec les structures partenaires ainsi qu’avec les acteurs du domaine de la santé mental et du handicap (CMP/CHGR/Psychiatre ).

**Profil**:

- Titulaire d’un DESS ou Master 2 en psychologie
- Expérience minimum d’un an auprès des personnes adultes en situation de handicap
- Statut cadre / salaire déterminé par la convention collective du 15 mars 1966

**Contact**:
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 692,00€ à 1 880,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.50 par semaine

Avantages:

- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025