Alternance - Chargé(E) de Projet Systèmes
il y a 1 semaine
Dirigé par Rodolphe Saadé, le Groupe CMA CGM, un leader mondial du transport maritime et de la logistique, dessert plus de 420 ports dans le monde sur 5 continents. Avec sa filiale CEVA Logistics,, et sa division de fret aérien CMA CGM AIR CARGO, le Groupe CMA CGM innove constamment pour proposer à ses clients une offre complète et toujours plus performante grâce à de nouvelles solutions maritimes, terrestres, aériennes et logistiques.
Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zéro Carbone d’ici 2050.
À travers la Fondation CMA CGM, le Groupe agit également face à des crises humanitaires nécessitant une réponse d’urgence en mobilisant l’expertise maritime et logistique du Groupe pour acheminer partout dans le monde du matériel humanitaire.
Présent dans 160 pays via son réseau de plus de 400 bureaux et 750 entrepôts, le Groupe emploie 150 000 personnes dans le monde, dont 2 900 à Marseille où est situé son siège social.
MISSION
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous ferez partie de l’équipe SIRH qui met en œuvre au quotidien les actions nécessaires à l’identification des besoins du Groupe liés aux systèmes d’information RH.
RESPONSABILITÉS
L’équipe SIRH a, entre autres missions, celle s’assurer que le système d’information à disposition des utilisateurs soit à jour, fonctionnel et réponde aux besoins du Groupe en matière de gestion des ressources humaines. Vous participez aux activités opérationnelles de l’équipe en vue d'optimiser les processus RH de l'entreprise.
**Vos missions seront les suivantes**:
- Identifier et formaliser les besoins du Groupe en matière de SIRH
- Proposer des solutions appropriées en collaboration avec les équipes RH et SIRH
- Identifier, mettre en place en place et suivre des indicateurs spécifiques sur l’activité
- Coordonner les échanges avec nos fournisseurs
- Former des utilisateurs du SIRH et fournir un support technique si nécessaire.
- Renforcer la qualité des données en accompagnant les différents utilisateurs métiers.
- Faire de la veille technologique et réglementaire pour garantir la sécurité des données et la confidentialité des informations traitées par le SIRH.
Les missions sont aussi soumises au contexte métier du Groupe qui se développe de manière exponentionnelle (déploiement, intégration ).
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation supérieure Master1/Master2 ou école de commerce (SIRH, RH, Gestion des entreprises, etc.)
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques type suite Office et particulièrement Excel.
Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit. Votre français est courant également.
**Soft skills / traits de personnalité recherchés**:
Organisé et dynamique
Possédant une appétence pour les systèmes d’informations
Curieux de nature et en particulier sur les processus RH
Qualités relationnelles et sens de la communication
Esprit d’équipe
Orienté service client
Découvrez la démarche de développement durable du Groupe CMA CGM et son ambition de zéro émission de carbone d’ici 2050.
Découvrez l'environnement de travail exceptionnel de CMA CGM.
87,4% de nos stagiaires et apprentis recommandent le Groupe CMA CGM pour une expérience professionnelle
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Chargé de Projet Alternance H/F
il y a 4 jours
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Chargé de Projet RH Alternance
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Alternance - Chargé(E) de Projets Automatismes Et
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Alternant(E) Chargé(E) de Communication Alternance/apprentissage
il y a 20 heures
Marseille, France Bloom Alternance Temps plein**Qui sont-ils ?**: NEXA Digital School, centre de formation spécialisé dans les métiers de la Tech et du Digital recrute en alternance pour une de ses entreprises partenaires. Notre partenaire, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance pour un démarrage au plus tôt. Poste basé à...
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Chargé de Recrutement Alternance
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Chargé d'Accueil Alternance H/F
il y a 4 jours
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