Responsable Technique Adjoint

Employer
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s’appuient sur leur capacité d’innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s’est imposé au fil du temps comme l’un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisée en matière de diversité et d’égalité professionnelle femmes/hommes, et s’engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d’égalité des chances et notamment à l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.

Position
Au sein du pôle Immobilier et Construction (60 personnes), sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez en charge le management opérationnel de l’activité du service (3 personnes), le suivi et le pilotage de l’activité dans le respect des process et de la stratégie définie.

Vos principales missions seront de:

- Animer et assister l’équipe au quotidien dans la réalisation de ses missions : le responsable technique adjoint aura une approche opérationnelle des sujets et s'impliquera directement dans leurs traitements,
- Être un relai de la relation assureur : étude, négociation et placement des contrats, renégociation des contrats lors des renouvellements, veille de marché sur les pratiques de souscription,
- Être le point d’entrée privilégié de l’équipe technique avec les chargés de clientèle et les chargés de développement, piloter les échanges d’informations avec les équipes back office.
- En qualité de responsable technique adjoint, il assistera le responsable technique dans l’ensemble de ses missions et notamment le suivi des résultats techniques, l’appui technique de l’équipe back, rédaction des intercalaires, négociation des protocoles, définition de la stratégie de renouvellement

Profile
**FORMATION REQUISE**:
Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer idéalement sur une formation bac +2 à bac + 5 (assurance, droit, immobilier...).

**EXPÉRIENCE SOUHAITÉE**:
Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins dix ans dans des fonctions similaires liées à la souscription de contrats d’assurance IARD chez un courtier ou en compagnie. Vous avez idéalement une première expérience en management.

**QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES**:

- Bonne connaissance et maitrise des contrats IARD (dommages, RC)
- Capacité à fédérer autour d’un projet commun, à animer et à faire monter en compétence ses collaborateurs,
- Aisance relationnelle, bonne communication,
- Capacité à créer de relations fortes avec son environnement professionnel tant en interne avec l’ensemble des services, qu’en externe avec les assureurs,
- Capacité à rédiger une police d’assurance,
- Qualité d’écoute et de transmission,
- Rigueur, autonomie, adaptation,
- Force de proposition.