Responsable Moe Télécoms

Descriptif du poste

Piloter et coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des projets ou programmes de déploiement télécoms et informatiques nécessitant un pilotage central et en assurer le suivi, avec les opérateurs, les correspondants régionaux et les maitrises d’ouvrage.

+ Assurer le rôle de maitre d’oeuvre des opérations de déploiement, de déménagement de services et de régénération d’équipements

+ Procéder aux achats de matériels et services dans le cadre des programmes de déploiement et de la vie du réseau.

L’Unité Déploiement est composée de Chefs De Projets qui a pour vocation de piloter le déploiement de projets à fortes composantes Réseaux & Télécom.

Objectifs/Descriptif du poste:
Assistance projet Réseaux & Télécoms afin de répondre au besoin de conseil et d’appui technique et opérationnel auprès de l’entité Déploiement Projet.

Programme des projets concernés (liste non exhaustive):
+ Régénération des installations de téléphonie (programmes de déploiements VOIP & TOIP, de régénération de PABX)

+.FTTH

SSI

L’enjeu de la prestation externe d’assistance au pilotage et à la coordination du déploiement des projets Réseaux & Télécoms est de permettre à l’Unité Déploiement de contribuer au bon déroulement du programme et à sa réussite dans le planning imparti, tant au service de la MOA qu’à celui des utilisateurs finaux.

Les objectifs

+ Assistance au pilotage technique et opérationnel et à la coordination des déploiements des projets d’infrastructure réseaux (LAN, WAN, MAN) et de téléphonie d’entreprise (Téléphonie, ToIP, VoIP)

+ Apports en conseils auprès du Responsable de l’Unité Projet et des Chefs de Projet de l’Unité Déploiement sur le pilotage et la gestion du déploiement du programme.

Résultats attendus

+ Piloter le programme de régénération des autocoms

+ Gestion du déploiement des projets dans le respect du planning contractualisé avec la MOA

+ Analyse et amélioration continue en qualité et en coût du dispositif de pilotage et de gestion du déploiement de chacun des projets.

+ Analyse et amélioration continue des processus en place

+ Mise en place des reporting

Description des tâches

+ Organisation des remontées hebdomadaires d’informations et de données liées au déploiement terrain

+ Consolidation, automatisation et analyse des données récoltées. Proposer des plans d’actions et les suivre une fois valider.

+ Organisation des réunions régulières avec le terrain, rédaction des comptes-rendus et proposition du (es) plan(s) d’actions correctives associé(s)

+ Appui / conseil auprès des acteurs terrains et des guichets si besoin.

+ Participation aux réunions avec la MOA, rédaction de comptes-rendus internes MOEG et proposition des ajustements nécessaires au pilotage et à la gestion du déploiement

+ Animation des acteurs terrains. Avec production d’un support et d’un CR.

+ Revues mensuelles de pilotage du projet avec la MOA : analyse / REX du dispositif, propositions d’amélioration des processus en qualité et en coût

+ Produire et animer les KPI (plans d’actions)

+ Être la MOEG du programme


Description du profil

Connaissances en ToIP et programme de régénération d’autocoms est indispensable ainsi qu’en réseau (LAN/MAN/WAN).

Liste des technologies requises:
Outils bureautique, Briques Office 365 (PBI, Teams, Planner, List ), Visio,


Expérience dans le poste

Minimum 3 ans

Localisation du poste

Paris 16 - 75

Géolocalisable

Oui

Zone de déplacement

Régionale

Compétences et langues
- LANGUES

Profil recherché

Connaissances en ToIP,FTTH ,SSI ainsi qu’en réseau (LAN/MAN/WAN).

Liste des technologies requises:
Outils bureautique, Briques Office 365 (PBI, Teams, Planner, List ), Visio,

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Achats
Amélioration continue

**Voir plus**

Entreprise
- Société de Conseil et de Service en Informatique et Télécommunications souhaite renforcer son pole Maitrise d'Oeuvre Télécommunications.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Jean Pierre Gallen - _Resp recrutement_

Salaire

40 - 54 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Chef de projet informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Ponctuel autorisé