Cdd-chargé de Communication

il y a 6 jours


Paris, France RATP EPIC Temps plein

**01. Poste et Missions**:
**FICHE DE POSTE**
**Chargé de communication - campagnes et partenariats groupe**

**Recrutement CDD - Mai 2025**

**Caractéristiques du poste**
- Statut : CDD / remplacement arrêt maladie
- Poste de cadre confirmé, intégré à l’unité Communication corporate et Marque Groupe
- Lieu de travail : Lyon - Bercy
- Horaires de travail : Forfait/ Possibilité de télétravail 2jours/semaine

Contraintes liées à l’exercice de l’activité:

- Travail exceptionnel le week-end ou en soirée lors de certains évènements
- Déplacements exceptionnels pour salons en France et à l’international

**Missions**

Sous l’autorité de la responsable d’unité **Agnès Desmarest-Coulon**et du responsable d’entité **Clément Bocognani**, le chargé de communication groupe a pour feuille de route les responsabilités suivantes:

- **
Campagnes de marque et d’image**
- Réaliser des campagnes Groupe auprès des publics B2B (image & notoriété) et des talents (attractivité & marque employeur) pour accompagner le développement du Groupe autour de thématiques stratégiques-clés (Recrutement, Innovation, RSE, etc.)
- Piloter l’agence de communication corporate Babel en charge de l’accompagnement de la communication Groupe
- Contribuer à la définition de la stratégie pluri média de la marque Groupe dans le cadre de ces campagnes, en lien avec l’agence média Dentsu
- Mesurer la performance des campagnes et prises de parole du Groupe
- ** Contenus de marque (brand content)**
- Préparer la séquence « Excellence industrielle », programmée au second semestre 2025:

- Conception et réalisation du cahier d’expertise Groupe dédié (bilingue) et la newsletter B2B
- Plan de communication associé : insertion presse, social media et leader advocacy, en lien avec le Hub
- Prises de parole à accompagner dans le cadre de partenariats avec France Industrie, l’Usine nouvelle, VRT, etc
- Piloter la production de contenus de marque pour amplifier le rayonnement du Groupe lors d’évènements, salons et congrès professionnels : AMIF, Vivatech et UITP
- ** Stratégie digitale et social media B2B associée aux campagnes et plans de communication Groupe**
- Nourrir le site internet Groupe avec les actualités du Groupe liées aux campagnes et plans de communication du Groupe
- Définir et déployer la stratégie social media B2B en lien avec le Hub Contenus et l’agence Socialy

Compétences requises
- ** Posséder une expertise dans le pilotage de campagnes de communication** (campagne d’image et attractivité marque employeur notamment) **:pilotage d’agence, suivi de production et achat médias** (affichage, digital et social média)
- Posséder d’excellentes **capacités rédactionnelles et de synthèse**:

- Forte capacité de **réflexion stratégique**:

- Forte capacité **d’initiative** et **autonomie** et ouverture à la créativité
- Intelligence relationnelle : savoir négocier et faire preuve d’adaptabilité
- Une bonne connaissance du groupe RATP et de son environnement institutionnel serait un plus
- Posséder une bonne expérience du pilotage d’agences et de prestataires externes dans des budgets et délais contraints
- Bonne maîtrise de l’anglais
- Reporting financier

Durée d’occupation du poste : 7 MOIS

**02. Profil recherché**:
Profil sénior - Bac +5

**03. Informations complémentaires**: Région :Ile de France

Type de contrat:
Durée Déterminée (durée déterminée)



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