Coordinateur (H/F)

**CONTEXTE DU POSTE**

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre projet, vous développez une vision globale de l’enfance et de la jeunesse. Vous favorisez l’accès à et l’engagement citoyen. Vous coordonnez les actions correspondantes, animez des temps collectifs et encadrer les richesses humaines du secteur

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Pour vous épanouir dans une association dynamique qui incarne des valeurs fortes ;
- Pour participer pleinement à la vie d’un quartier attachant et nouer des liens forts avec les habitants et les adhérents du centre ;
- Pour contribuer à des projets qui vous permettront d’exprimer votre créativité et votre sens de l’engagement ;
- Pour travailler dans un contexte exigeant mais aussi soutenant et en partageant des moments de convivialité

**ET VOUS DANS TOUT ÇA ?**
- Vous êtes issu.e d’une formation de type DEJEPS, DEFA, DUT animation des carrières sociales
- Vous avez déjà exercé les fonctions de coordinateur.trice en centre social, auprès d’une autre structure de l’éducation populaire ou même auprès d’un autre acteur de l’économie sociale et solidaire[ES1].
- Vous avez des compétences d’analyse et de synthèse, de méthodologie de projets, et vous avez déjà géré et animé une équipe.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez une solide connaissance de l’éducation populaire et du monde associatif, vous êtes curieux-se, ouvert(e) d’esprit, faites preuve d’agilité, et aimez travailler en équipe.

**MISSIONS**[ES2]
- Favoriser une meilleure insertion des enfants et adolescents du quartier au sein de la famille et de la société, ,
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à réduire les inégalités sociales entre enfants et adolescents du quartier
- Développer l’ouverture culturelle des enfants et des adolescents, leur capacité d’expression ainsi que leurs relations aux autres,
- Promouvoir l’appui et l’accompagnement des enfants et adolescents afin de faciliter leur autonomie, la citoyenneté, l’exercice de solidarités, ainsi que leur implication dans des projets collectifs..

**RÔLES**[ES3]
- Actualiser le projet enfance/jeunesse[ES4]
- Créer les contenus et activités correspondantes en mode projet
- Mettre en place d’actions de sensibilisation et de prévention : égalité filles garçons, santé, nutrition, addictions
- Participer à l’animation des activités proposées
- Coordonner et piloter le projet Enfance Jeunesse du centre en veillant à la mise en cohérence entre les activités conduites (CLAS, espace ado, permanences parents-enfants )
- Coordonner l’accueil de enfants et adolescents au sein d’activités de qualité permettant leur épanouissement personnel, scolaire et familial,
- Favoriser l’implication des parents dans le travail mené avec leurs enfants en lien avec le soutien à la parentalité,
- Développer la mise en place d’actions nouvelles vers les enfants et les adolescents ne fréquentant pas encore la structure
- Assurer l’organisation matérielle, la mise en place et le suivi des partenariats, l’écriture des projets et les bilans y compris financiers,
- Rechercher les ubventions publiques et privées correspondants au projets mis en place
- Développer des partenariats avec les structures du quartier, les institutions œuvrant dans les domaines de l’éducation, de l’enfance et de la jeunesse,
- Participer aux autres activités du centre

**CONNAISSANCES REQUISES**[ES5]
- Connaissances des problématiques enfance et jeunesse,
- Connaissances des partenaires et institutions dans ce domaine,
- Maîtrise d’une méthodologie de projet

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Capacité d’écoute et de travail en équipe
- Mangement d’une équipe pluridisciplinaire, avec des rôles différents
- Capacité à travailler en partenariat
- Qualités relationnelles et facultés de communication
- Gestion du budget des actions concernées

**QUALITÉS**
- Polyvalence
- Sens de l’écoute
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité de prise de recul
- Capacité de gestion de conflit
- Sens de l’organisation
- Capacité à exprimer son point de vue dans un cadre professionnel

**AUTONOMIE DU POSTE**[ES6]
- Positionnement hiérarchique:

- rend compte à la directrice sur l’ensemble de ses missions
- participe au recrutement des animateurs, stagiaires, services civiques de son secteur et à leur formation
- encadre les animateurs, stagiaires et services civiques de son secteur
- accueille, forme et encadre les bénévoles d’activité sur son secteur
- Relations avec les autres salarié.e.s
- Collabore étroitement avec la coordinatrice adultes-famille, pour les actions et les projets en lien avec la parentalité, l’intergénérationnel
- Agit en transversalité avec la chargée d’accueil et de communication
- collabore avec les administrateurs volontaires

**CONDITIONS DU POSTE**

Horaires indicatifs, selon les