Chargé de Projet éditorial Et Digital

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
- Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**POSTE**
- **Vous rejoignez le pôle digital au sein de la Direction de la Communication. Sous la responsabilité du Responsable Communication & Marketing digital, l’association Petits Frères des Pauvres recherche un.e chargé.e éditorial web pour coordonner les acteurs internes (Chargés de communication, Plaidoyer, Direction des Ressources pour l’Accompagnement (DIRA) ) & externes (rédacteurs) dans la création des contenus jusqu'à leur mise en ligne sur intranet et le site web. Un canal d'information et de sensibilisation qui doit conduire à transformer chaque visiteur en acteur engagé pour les combats de l’associations.**_

**MISSIONS PRINCIPALES**
- **Construire une ligne édito et en piloter le calendrier** de diffusion pour le site institutionnel et l'intranet
- **Planifier et organiser les différentes étapes de production des contenus** : Coordonner les acteurs externes et internes dans la création des contenus jusqu'à leur mise en ligne
- **Proposer, rédiger et intégrer de contenus** sur le site institutionnel selon les codes du SEO et l'actualité de nos actions
- **Participer à la stratégie d'acquisition** et du développement du trafic du site externe (SEO, partenariat édito, achat médias, contenus serviciels)
- **Développer et diversifier** l'offre Newsletter
- **Participer à l'animation du site** internet, en lien avec le chef de projet web : mises en ligne, mises en forme des éléments graphiques (photos, infographies ), éditorialisation des contenus publiés afin d'améliorer l'UX
- **Suivre les indicateurs** de performance du site et de la newsletter

**PROFIL**

**Titulaire d’une formation avec une spécialisation en communication/journalisme/sciences de l’information, vous disposez d’une expérience significative de 5/7 ans dans une fonction similaire.**
- Vous maîtrisez la chaîne éditoriale et les règles orthographiques, grammaticales, typographiques et syntaxiques.
- Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les codes du SEO.
- Vous êtes capable d'adapter votre production en fonction du média ciblé (Site externe, Intranet, Newsletter) et savez utiliser les outils web et analytics : Brevo, Wordpress, Drupal, Piwik...
- Vous savez organiser et prioriser les flux d'informations multi-supports et recouper les informations en vous appuyant sur un réseau d'interlocuteurs experts.
- Vous savez travailler en mode projet.
- Vous êtes organisé, réactif et rigoureux, avec une excellente gestion des priorités, ainsi qu'un sens de l'écoute, du service et de l'adaptabilité.
- Vous appréciez le contact humain et avez des solides compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe complètent vos qualités indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.

**AVANTAGES**

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,

**CDI à pourvoir dès que possible.**

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