Responsable Tiers-lieu D’expérimentation Jinnov

**Le CHU de Rennes recherche un Responsable Tiers-lieu d’expérimentation JINNOV F/H à 100% au sein de la Direction de la Recherche et de l’Innovation.**

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites:

- Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
- L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
- L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
- La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le programme JINNOV, porté par un consortium diversifié et coordonné par le CHU de Rennes, est lauréat de la vague 2 de l’appel à projets « Tiers-lieu d’expérimentation en santé numérique » opéré par la Banque des Territoires, et bénéficie d’un financement pour 3 ans lui permettant de structurer son environnement et de mener à bien des projets d’expérimentation. Dans ce cadre, afin d'accompagner les équipes déjà en place, le CHU de Rennes recherche un-e Responsable du tiers-lieu JINNOV.

La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) a pour mission la mise en œuvre de la politique de recherche et d’innovation du CHU en relation avec ses partenaires (Université, Etablissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST), Hôpitaux Universitaires du Grand Ouest (HUGO) et Centres hospitaliers de sa subdivision universitaire). Elle accompagne les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leurs projets de recherche et d’innovation au sein du CHU.

**Vos activités principales sont**:

- Finaliser le conventionnement (entre les membres du consortium et avec la Banque des territoires)
- Mettre en place et animer les différentes instances de gouvernance, du consortium des partenaires et des équipes impliquées
- Poursuivre le développement du programme JINNOV (nouveaux partenariats, offre de service, modèle économique, implication des parties prenantes, recherche de financements, etc.)
- Représenter le tiers-lieu dans les réseaux régionaux, inter-régionaux, nationaux et participation au groupe de travail national sur les tiers-lieux
- Assurer la promotion du tiers-lieu et valoriser ses activités en externe
- Coordonner l’équipe composant le tiers-lieu dont un chef de projet « Expérimentation »
- Participer à l’animation de la communauté interne du tiers-lieu (professionnels et usagers) pour favoriser l’émergence de projets issus du terrain (actions de sensibilisation, acculturation, formation, idéation ) et développer une culture de l’innovation
- Contribuer à la réalisation des étapes de sourcing, de sélection et d’évaluation des projets
- Répondre aux sollicitations des entreprises et participer aux négociations contractuelles pour les projets d’expérimentation sélectionnés
- Préparer les rapports annuels techniques (rapport d’activité) et financiers (suivi budgétaire), collecter les indicateurs et rendre compte aux financeurs (Banque des Territoires / Agence du numérique en Santé)

Profil recherché:
**Profil recherché**:
**Diplôme professionnel souhaité**:

- Vous êtes issu-e d’une formation supérieure de niveau bac + 5, type Ecole de Commerce et/ou Ecole d’Ingénieur ou équivalent
- Formation entrepreneuriale appréciée (double diplôme avec une école de commerce ou expérience professionnelle)

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du numérique ou de l’innovation.

**Formation/Connaissances et aptitudes**:

- Des connaissances ou des expériences sont appréciées sur le secteur de la santé, l’accompagnement de projets innovants, la conduite de projets numériques, les méthodes de management agile et design thinking
- Des connaissances sur la réglementation afférente aux dispositifs médicaux et des données de santé ou l’évaluation des technologies de santé sont un plus
- Capacité à concilier la réactivité et l’adaptabilité nécessaires à l’innovation avec les règles de fonctionnement d’un environnement lié à la santé, par définition très normé
- Maîtrise indispensable de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postul