Assistant Social

L'assistant social (e) **H/F 1 ETP**

**Profil**:
Diplôme exigé : DEASS (Diplôme d'Etat D'Assistant de Service Social)

Vous disposez d'une première expérience, d'au moins deux ans, dans l'accompagnement social des enfants et de leur famille dans le champ du handicap et d'une connaissance précise de la législation sociale (assurance maladie, logement, aides sociales, dispositifs MDPH).

**Missions principales**:

- Entretien famille à l’UMI
- Visite à domicile
- Réunion à la MDPH
- Réunion en établissement
- Sensibilisation sur les droits sociaux au sein d’un établissement du groupe
- Instruction de demande d’aide financière
- Montage financier en faveur des familles
- Coordination (liens téléphoniques et suivi des situations)
- Aide au remplissage de dossier MDPH
- Aide à l’ouverture de droits

**Activités détaillées**:
**Accompagnement des usagers**

Etat des lieux
- Réaliser, en fonction du besoin, le diagnostic social des situations des personnes accompagnées (l’histoire familiale/ l’environnement famille, école, ESMS)

Recommandations
- Accompagner à l’accès et au maintien des droits (informer sur les droits et orienter vers les bons interlocuteurs )
- Réaliser des entretiens et des visites à domicile
- Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des aidants familiaux
- Travailler et élaborer la démarche d’aide et de soutien des aidants familiaux
- Orienter vers des structures adaptées aux besoins de l’usager (loisir, séjour de répit )
- Réaliser une évaluation budgétaire des personnes accompagnées en vue des montages financiers

Evaluation
- Evaluer les actions mises en œuvre et ajuster en conséquence.

**Rôle de médiation**
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement
- Aider à la négociation pour les personnes accompagnées auprès des associations, les institutions et les services publics

**Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences**
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de service
- Développer les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux
- Participer aux réunions
- Présenter les préconisations sociales et s’assurer de la mise en place et de la faisabilité de ces dernières
- Participer avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement du service
- Participer à la démarche qualité mise en œuvre dans le service

**Développement du partenariat sur le territoire**
- Inscrire son action dans un réseau de partenariats
- Connaissance du territoire d’intervention de l’UMI (lieux de répit, accueil temporaire, accueil permanent, association d’aide aux aidants)
- Intervenir avec une connaissance des ressources disponibles pour orienter la personne en situation de handicap, et en s’appuyant sur une vision globale des diverses interventions à coordonner
- Développer le réseau et représenter le service dans les différents instances et dispositifs existants : ARS, MDPH, DIH, PCPE, Communauté 360°
- Assurer le rôle d’interface des partenaires
- Coordonner le parcours social des personnes accompagnées pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
- Mettre en place des sensibilisations aux droits sociaux
- Construire une transversalité avec les établissements du groupe SOS
- Développer les actions d’aide aux aidants (café des parents, journée thématique )

**Travail institutionnel**
- Rédiger des bilans sociaux et tout autre document écrit
- Echanger dans un cadre institutionnel en respectant le secret professionnel et le secret partagé les informations
- Saisir les données d’activité et utiliser les outils de suivi de l’activité du poste
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du rapport d’activité annuel de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du projet de service
- Assurer la traçabilité de rendez-vous pris et honorés
- Assurer la circulation de l’information
- Utiliser les outils de transmission

**Service de suite**
- Prendre contact avec les familles et professionnels dans le but d’assurer le suivi post archivage des personnes accompagnées
- S’assurer de remonter la situation en cas de nécessité de réévaluation

**Veille**
- Se tenir informé de l’évolution de la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS

**Apprécié**:
Connaissances sur le champ du handicap et particulièrement des troubles du spectre autistique (TSA).s le milieu de l’autisme.

Connaissance des recommandations HAS ( structuration du temps et de l’espace, outils d’évaluation, systèmes de communications )

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes à l'aise avec la rédaction d'écrits professionnels et l'outil informatique

Savoir analyser et améliorer sa pratique professionnelle

**D