Chargé de Mission Appel D'offres Organisme de

**Delta CGF**, organisme de formation professionnelle continue, reconnu à l’échelle nationale, est spécialisé dans les **relations humaines** (social, médico-social, management, petite enfance, accueil des publics ). Grâce à des approches pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients, nous garantissons des interventions de haute qualité qui favorisent le développement des compétences et l'excellence professionnelle. Notre structure est en pleine expansion, notamment dans le développement de partenariats avec des clients privés, tout en continuant à répondre efficacement aux **marchés publics**. Nous avons pour ambition de renforcer notre équipe en recrutant un Chargé de Mission Appel d'Offres pour accompagner notre croissance et optimiser notre recherche de nouveaux marchés.

**Missions principales**

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de **piloter l’ensemble des processus liés aux appels d'offres**, depuis la veille jusqu'à la finalisation des dossiers, en collaboration avec les équipes internes. Vos responsabilités incluent notamment:

- **Veille stratégique** : Identifier et analyser les appels d'offres pertinents (publics et privés) en lien avec nos domaines d’intervention.
- **Analyse des besoins** : Évaluer les exigences techniques et financières des cahiers des charges et contribuer à l'élaboration des stratégies de réponse.
- **Coordination des réponses** : Collaborer avec les différents services (pédagogique, financier, administratif) pour élaborer des réponses solides et conformes.
- **Recrutement** : Lorsque l’appel d’offres le nécessite, piloter le processus de recrutement des formateurs ou intervenants pour répondre aux exigences spécifiques du marché.
- **Rédaction des dossiers** : Rédiger les mémoires techniques, propositions financières et tout autre document nécessaire pour chaque dossier d’appel d’offres.
- **Gestion administrative** : Assurer le dépôt des offres dans les délais et suivre l’ensemble du processus administratif lié à chaque appel d'offres.
- **Suivi des résultats** : Analyser les retours des appels d’offres, assurer un reporting régulier et proposer des axes d'amélioration.

**Profil recherché**
- **Expérience** : Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans minimum dans la gestion des appels d'offres dans le secteur de la formation professionnelle.
- **Compétences rédactionnelles** : Excellentes capacités de rédaction, synthèse et mise en forme de documents complexes.
- **Compétences analytiques** : Forte aptitude à analyser des dossiers d’appels d'offres et à proposer des réponses stratégiques en adéquation avec les besoins du client.
- **Rigueur et organisation** : Sens de la rigueur, gestion des priorités et capacité à respecter les échéances.
- **Aptitude relationnelle** : Aisance dans le travail en équipe et capacité à travailler en interdépendance.
- **Sourcing et recherche de marchés** : Maîtrise du sourcing et de la recherche de marchés sur les diverses plateformes d'offre et connaissance des procédures de réponse.

**Formation**
- Bac +3/5 en gestion de projet ou tout autre domaine pertinent.

**Conditions**
- Lieu : Poste basé à **Marseille (13015)** avec obligation de présence au bureau au moins 3 jours par semaine.
- Type de contrat **:CDI**:

- Rémunération : entre 29 000€ et 33 000€ brut par an

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre notre organisme, c'est s'impliquer dans un **projet en pleine croissance**, avec une **équipe dynamique** et engagée dans le développement de solutions pédagogiques de qualité. Notre objectif est d'améliorer en permanence notre impact auprès de nos clients et de continuer à développer des approches innovantes et adaptées aux besoins actuels du marché de la formation.

**Candidature**
- **Aucun renseignement ne sera donné par téléphone**_

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel